招聘课程顾问：
岗位职责/工作内容/岗位要求
1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，积极与学员沟通以及销售课程；
2、了解学员情况及需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责学员关系的维护，建立稳定的客情关系，维护学员资源；
4、负责完成制定的销售目标，及完成公司安排的其他事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，22-35岁；
2、有较强的学习能力，踏实，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力；
3、良好的沟通能力、能从容的应对客户的问题；能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、有教育行业、金融、保险、培训咨询、房地产、汽车销售工作经验者优先；
5、如果你热爱销售，性格开朗，有较强的事业心、上进心，想要挑战自己，挑战高薪，欢迎你加入我们！
薪酬待遇：
1、薪资福利综合月薪（3000-10000元/月）+入职五险一金+双休+带薪培训+高额提成+各种福利（业绩激励奖）+其他福利（带薪年假、员工培训、员工生日、员工出国旅游等）+年轻活泼的工作氛围+明确的晋升通道
2、培训体系新员工入职带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练
3、晋升渠道销售顾问--招生主任--招生校长--初级总监--高级总监--区域负责人