专有名词写错了，这个是作死的节奏。
那几天下去，同事帮我做了很多事，没有和他们对接，也没有检查，就把稿子发知名报纸了。
尴尬的事情发生了，很多人一眼就能看到错误。
错误也没有被放大，对关系人挨个道歉，很抱歉给他们带来困扰。
就是觉得那段时间缺失了记忆，看了自己的行事历才知道自己做了什么。
被打击正常，被经常打击就是问题了。
最近老是觉得哪里不对。发现之前的半年工作，自己做的都是执行的事
方案策划方面几乎都是同事一手操办。
自己做事真的是那种：不懂脑筋的人么？反思，反省。
不是的！
非常不满现在的无知，
加班，百度，等等
多学习才可以
自己没有啥优势，回忆之前就是比别人多花了一点时间而已。
成长需要多长时间？
我没有自信短时间拿下
自己模拟几个方案多做几次。
效果不论，大方向不论，就是细节！
好与坏的区别就是细节
没有手上的资源用好，是自己拦的东西多，想多承担一点
因为同事也是新手
所以现在计划：一起多早的加班多吧陌生的东西吃透，少犯错
都有行事历，和每日计划
每周小组做个总结，这周做了什么，犯了什么错，怎么优化所做的事。
总结反省：
1、细节反复过大脑；
2、流程数据反复检查再检查；
3、行事历反复反省检查优化；
4、多读书，多学习从零开始学。