企业级移动应用系列
1、用友企业级移动应用解决方案概述
用友企业级移动应用解决方案是用友为移动互联网背景下企业信息化提供的全新的解决方案，其依托用友对企业应用的多年深入耕耘和专业化的了解，架构产业互联网的技术基因，让商业回归本源，让移动成为企业应用的第一终端。
企业级移动应用的主要特征：
规模化/全员化应用，一个系统必将有成千上万的人使用
实时业务系统因为需要业务实时反馈，所以就要用移动终端
碎片化的简单应用大数据应用的价值不在于复杂，而在于人人都用
业务模式变革借助新型移动终端，变革传统业务模式
2、以人为本的移动协同
进入移动互联网时代，信息技术蓬勃发展并日益普及，当人人都有手机，随时随地都能上网，其实每个人已身处并体验着这个新时代带来的高效和便捷时，而公司的管理者们也应该重新思考通过怎样的形式优化实现企业管理了。通过快捷高效的移动解决方案，提升企业管理水平，让企业管理真正移动起来。
用友HCM&ECM移动解决方案，基于UAP移动应用平台，配置了小清新的UI，各种信息一目了然，操作简单，提供了通讯录、信息阅览、协同日程、关键任务、发起协同、个人信息、我的考勤、薪资查询、我的团队、移动签到、微招聘等方面的应用，是一款功能强大的企业级移动应用。
全员应用，智慧协同
用友HCM&ECM移动解决方案，帮助企业实现无人不用、无时无刻、无所不能和无处不在的接入和办公，在提高生产力和改进效率的同时降低了运营成本，从而大大增强了企业的竞争优势，快速提升了企业信息化的管理价值。
通过姓名、组织、工作职责等多种方式准确快速搜索企业员工，可将人员名片保存本地通讯录中，或转发给他人；还可将人员保存到自定义分组，可针对分组成员进行批量操作；可查看本人日程，安排自己的时间；可查看本人出勤状态，假期使用情况，快速提交休假申请单；可查看本人薪资明细信息，通过二次密码认证保证了数据信息安全；可查看和修改本人基本信息、任职信息、教育信息以及绩效考核信息等，还可查看发送给本人的全部消息，如审批消息、预警消息以及公司新闻公告等。
GPS可跟踪定位拜访客户的业务人员所处位置，主管可查看业务人员位置分布，可有效定位到该业务人员所在地，还可以查看附近同事，便于联系。还可与考勤系统对接，将移动签到数据所为签卡数据用于考勤统计。
通过任务安排，可进行新增任务，确定主办人、协办人、关注人，随时进行任务跟踪、任务催办、任务汇报，还可以将任务加入日程进行提醒，还可以查看已办结的业务。“日程安排”详细记录了工作安排，包括事项、时间、地点、人员等信息。
通过统一的审批入口，可查看所有审批任务、可在移动端进行审批及附加操作，还可查看已办结审批或对已审批业务进行收回。
通过学历、年龄、工作年限等多维度进行查看，可了解团队成员基本情况，还可设置成图形化（包括饼形图、柱状图）展现结果。
公司的管理人员提到，“现在很方便，通过手机就可以在机场、酒店及时审批和处理业务了”；客户经理表示，“通过手机及时查询即将接待的客户信息和时间安排，让我们能更从容不迫”；业务人员说：“现在不必再回公司通过OA请假了，家中有急事需要临时请假时，通过手机就可以办到了”。 员工表示：“遇到重要工作，通过手机，我可以24×7在线，在任何地方我都可以便利工作。”被重拾的“碎片时间”，赋予员工更大的自由。
人才为本，助力招聘
面对企业招聘成本逐年升高、合适的人越来越难招，越来越多的企业开始思考如何运用移动互联网快速、精准抢占人才。在企业互联网化的过程中，如何利用互联网资源，如何与现有企业级ERP配合，如何混搭和创新，这都是关键。
用友HCM微招聘，通过帮助企业搭建招聘微信平台，协同ERP优势，整合资源，用先进技术和理念为招聘工作带来最大帮助。
基于微信平台的招聘成本低，受众明确，相对于传统网站招聘缩小了筛选范围。招聘职位实时推送，时效性强。企业发布招聘信息后，通过转发朋友圈，信息传播的针对性强，效果好。
微信平台与ERP无缝衔接与招聘门口协调搭配，简历信息收集保存，无形中有效提升了招聘效率，促使招聘真正实现移动化，极大地便捷了HR的工作。
在微信端，企业还发布一些关于应聘技巧和企业招聘的信息，如面试中的花絮、宣讲时的场景等。为求职者提供了获得企业信息的重要来源，同时还可以传递企业文化的同时塑造雇主品牌。
候选人关注自己感兴趣的企业，就能尽快知道该企业的招聘动态，既及时又准确。动动手指就能提交简历应聘，还可以帮助应聘者实现职位订阅功能，随时随地获得公司的招聘信息，了解企业咨询。应聘者与企业的点对点交流，可随时答疑解惑，拉近彼此的距离。
在移动互联网时代传统企业都将面对转型，移动应用必将成为转型中的重要手段。企业需要什么功能的移动应用，哪些功能可以提高企业管理效率，用友HCM移动解决方案通过深度理解用户需求，助力企业在时代变革面前沉着应对勇往直前。
1、用友企业级移动应用解决方案概述
用友企业级移动应用解决方案是用友为移动互联网背景下企业信息化提供的全新的解决方案，其依托用友对企业应用的多年深入耕耘和专业化的了解，架构产业互联网的技术基因，让商业回归本源，让移动成为企业应用的第一终端。
企业级移动应用的主要特征：
规模化/全员化应用，一个系统必将有成千上万的人使用
实时业务系统因为需要业务实时反馈，所以就要用移动终端
碎片化的简单应用大数据应用的价值不在于复杂，而在于人人都用
业务模式变革借助新型移动终端，变革传统业务模式
2、以人为本的移动协同
进入移动互联网时代，信息技术蓬勃发展并日益普及，当人人都有手机，随时随地都能上网，其实每个人已身处并体验着这个新时代带来的高效和便捷时，而公司的管理者们也应该重新思考通过怎样的形式优化实现企业管理了。通过快捷高效的移动解决方案，提升企业管理水平，让企业管理真正移动起来。
用友HCM&ECM移动解决方案，基于UAP移动应用平台，配置了小清新的UI，各种信息一目了然，操作简单，提供了通讯录、信息阅览、协同日程、关键任务、发起协同、个人信息、我的考勤、薪资查询、我的团队、移动签到、微招聘等方面的应用，是一款功能强大的企业级移动应用。
全员应用，智慧协同
用友HCM&ECM移动解决方案，帮助企业实现无人不用、无时无刻、无所不能和无处不在的接入和办公，在提高生产力和改进效率的同时降低了运营成本，从而大大增强了企业的竞争优势，快速提升了企业信息化的管理价值。
通过姓名、组织、工作职责等多种方式准确快速搜索企业员工，可将人员名片保存本地通讯录中，或转发给他人；还可将人员保存到自定义分组，可针对分组成员进行批量操作；可查看本人日程，安排自己的时间；可查看本人出勤状态，假期使用情况，快速提交休假申请单；可查看本人薪资明细信息，通过二次密码认证保证了数据信息安全；可查看和修改本人基本信息、任职信息、教育信息以及绩效考核信息等，还可查看发送给本人的全部消息，如审批消息、预警消息以及公司新闻公告等。
GPS可跟踪定位拜访客户的业务人员所处位置，主管可查看业务人员位置分布，可有效定位到该业务人员所在地，还可以查看附近同事，便于联系。还可与考勤系统对接，将移动签到数据所为签卡数据用于考勤统计。
通过任务安排，可进行新增任务，确定主办人、协办人、关注人，随时进行任务跟踪、任务催办、任务汇报，还可以将任务加入日程进行提醒，还可以查看已办结的业务。“日程安排”详细记录了工作安排，包括事项、时间、地点、人员等信息。
通过统一的审批入口，可查看所有审批任务、可在移动端进行审批及附加操作，还可查看已办结审批或对已审批业务进行收回。
通过学历、年龄、工作年限等多维度进行查看，可了解团队成员基本情况，还可设置成图形化（包括饼形图、柱状图）展现结果。
公司的管理人员提到，“现在很方便，通过手机就可以在机场、酒店及时审批和处理业务了”；客户经理表示，“通过手机及时查询即将接待的客户信息和时间安排，让我们能更从容不迫”；业务人员说：“现在不必再回公司通过OA请假了，家中有急事需要临时请假时，通过手机就可以办到了”。 员工表示：“遇到重要工作，通过手机，我可以24×7在线，在任何地方我都可以便利工作。”被重拾的“碎片时间”，赋予员工更大的自由。
人才为本，助力招聘
面对企业招聘成本逐年升高、合适的人越来越难招，越来越多的企业开始思考如何运用移动互联网快速、精准抢占人才。在企业互联网化的过程中，如何利用互联网资源，如何与现有企业级ERP配合，如何混搭和创新，这都是关键。
用友HCM微招聘，通过帮助企业搭建招聘微信平台，协同ERP优势，整合资源，用先进技术和理念为招聘工作带来最大帮助。
基于微信平台的招聘成本低，受众明确，相对于传统网站招聘缩小了筛选范围。招聘职位实时推送，时效性强。企业发布招聘信息后，通过转发朋友圈，信息传播的针对性强，效果好。
微信平台与ERP无缝衔接与招聘门口协调搭配，简历信息收集保存，无形中有效提升了招聘效率，促使招聘真正实现移动化，极大地便捷了HR的工作。
在微信端，企业还发布一些关于应聘技巧和企业招聘的信息，如面试中的花絮、宣讲时的场景等。为求职者提供了获得企业信息的重要来源，同时还可以传递企业文化的同时塑造雇主品牌。
候选人关注自己感兴趣的企业，就能尽快知道该企业的招聘动态，既及时又准确。动动手指就能提交简历应聘，还可以帮助应聘者实现职位订阅功能，随时随地获得公司的招聘信息，了解企业咨询。应聘者与企业的点对点交流，可随时答疑解惑，拉近彼此的距离。
在移动互联网时代传统企业都将面对转型，移动应用必将成为转型中的重要手段。企业需要什么功能的移动应用，哪些功能可以提高企业管理效率，用友HCM移动解决方案通过深度理解用户需求，助力企业在时代变革面前沉着应对勇往直前。
