大家在工作中肯定都遇到过这种情况，监理下发了通知单，承包人却置若罔闻，拒绝进行整改，甚至拒绝接收监理通知单。面对这种情况，应该怎么办？
首先，不管承包人接收还是不接收，监理通知单一经发出，即具有合法的效力，如果事件继续发展，出现了严重的后果，在追究各方责任的时候，能够说明监理做了工作，能够减轻监理的责任。所以，面对比较严重的质量、安全问题，必须及时发出监理通知单。
第二，以书面的形式向甲方汇报。承包人拒绝进行整改，甚至拒绝接收监理通知单，是很严重的违反合同约定的行为，要第一时间以书面形式向甲方汇报。记住，一定要以书面形式，留下可追溯的痕迹。向甲方说明情况，最大程度的争取甲方的支持，即使问题得不到解决，也使甲方了解监理的工作情况，便于以后工作的开展和沟通。
第三，拒绝承包人所有工序验收。承包人不整改，不接收监理通知单，监理就拒绝所有工序的验收，不管是通知单相关的工程还是不相关的工程。这个时候，态度必须要坚决，如果不坚持，就会造成监理没有威信的被动局面，这种事情会一而再再而三的发生，以后的工作没有办法开展。
第四，拒绝承包人监理支付。承包人干活的目的不是干活，是拿钱。拒绝执行监理通知单，计量支付的时候监理应该拒绝签字。很简单，你不执行我的通知单，我就不签字，让你拿不了钱。如果甲方绕过监理直接付款怎么办，只能说这个甲方脑子不合适，纵容承包人的行为，那监理就坚持下去，一直不签字，最终甲方和承包人一般会协商解决的。
第五，向承包人公司发函。可以向施工单位的公司发函，告知项目存在的较大隐患。公司收到函件后，肯定会予以重视，进行调查了解，指示项目经理部落实整改。
第六，以书面的形式向质监部门汇报。以上五招还不行？那就只有向当地质监部门汇报了。不到万不得已，这个办法要慎用。因为甲方很生气，后果很严重，基本上意味着监理工程师个人要走人。走人就走人吧，总比出事了进去免费吃喝强。
第七，坚决且快速离职。以上都不行怎么办？那你还想什么呢，不要犹豫，以最快的速度离职，离开是非之地，不赶紧走难道等着桥跨了楼倒了相关部门找你喝茶吗？对于这样的项目，快速离开是最明智的选择。当然，嫌麻烦的可以直接第七，上个班挣点糊口钱没有必要这么费劲。
以上仅供参考，需要灵活运用，切勿生搬硬套，否则吃亏了别怪我没有提醒你。