岗位薪酬福利
1. 民航安全员签订劳动合同后待遇：不考虑实习期，2017年度税前平均收入约为14~18万元
2. 六险二金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老，失业，工伤，生育，医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴
3. 补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用
4. 企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴
5. 免费提供住宿，分时段免费班车
6. EAP员工帮助计划，带薪年假，生日礼品，大型文艺活动，节日慰问，乒羽联赛，健身房，篮球场等丰富的业余生活
1. 民航安全员签订劳动合同后待遇：不考虑实习期，2017年度税前平均收入约为14~18万元
2. 六险二金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老，失业，工伤，生育，医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴
3. 补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用
4. 企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴
5. 免费提供住宿，分时段免费班车
6. EAP员工帮助计划，带薪年假，生日礼品，大型文艺活动，节日慰问，乒羽联赛，健身房，篮球场等丰富的业余生活
