1.商圈区域总监： 1名 有责底薪3万+绩效分红
（1）具有强烈的经营意识，服务意识 在平台帮扶下组建团队（个人招聘能力）、经营并管理驿站（老板意识） ；
（2）以“需要帮助，找三彩驿站”为核心服务宗旨， 辅助、带领驿站站长（店长）做好社区内的服务（维护业主、客户，转介绍）。
（3）三年以上地产或公寓等相关工作经验，两年以上团队管理经验，空降须带领至少30人以上团队加入，200%意愿度和执行力！
2.门店店长： 3名 有责底薪2万+绩效分红
（1）收房（从房东手上租房，公司垫付租金）；
（2）出房（将公司平台上的房源出租）；
（3）熟悉、了解所负责区域房源信息；
（4）配合上级领导，完成驿站招商等相关对接工作；
（5）两年以上地产或公寓等相关工作经验，一年以上团队管理经验，能吃苦耐劳，空降须带领至少10人以上团队加入，敬业＆有服务意识，具备团队合作精神！
3.房屋管家： 10名 有责底薪1万+奖金提成
（1）收房（从房东手上租房，公司垫付租金）；
（2）出房（将公司平台上的房源出租）；
（3）熟悉、了解所负责区域房源信息。
（4）一年以上地产或公寓等相关工作经验，应届毕业生按地产社会实践经验择优录取，能吃苦耐劳，敬业＆有服务意识，具备团队合作精神！
4.招聘专员： 1名 有责底薪1万+绩效分红
（1）新员工入职办理：员工个人资料收集核查；
（2）试用期转正、异动：员工试用期满综合评估（业绩、胜任岗位等），达标考核、审核转正，否则劝退、降级或延期（以月为节点进行落实）；
（3）劳动合同签订：新员工入职一个月内签订劳动合同，合同期满续签及解除事项；
（4）离职办理：离职面谈、办理及审核离职资料；
（5）档案文件管理：人事档案整理、分类、归档。
（6）一年以上地产或公寓相关工作经验，热情开朗，五官端正，有服务意识！
应聘请评论留言或私信
简历投递邮箱📭2705714131@qq.com