请教下,我在想比如说投行业务要和国内的头部竞争,外资要面临两个情况,一个是怎么拿到政府关系的问题,比如海通能拿上海国资委,箭头拿北京国资委,中金中信做国企能力更不用说,外资进来靠什么拿?
再一个人力成本问题,我不确定外资进来比如在北京能不能集体给global pay,那个相对国内券商确实高太多,再一个这边国企实习生大多小黑工,外资应该没有这种操作吧?
所以外资的优势是品牌、团队的专业性,而我不确定专业性在过发审委的时候有多大决定性作用
所以我在想可能是产生两个不同结果:一个,外资保持自身特色进来,但是并不计划做的那么大,这样就找新增不了多少就业,只对极少应届生有利。第二,外资进来变成金拱门,薪资各种开始本土化,激烈竞争,对应届生盘子可能短期有所增大,但没法像香港那么高。