二、选调生招录与公务员招录的区别
（一）招录条件不同
一般来说，公务员考试值对于考生的学历、专业、年龄进行限制，不同职位对于考生的个人情况有具体要求。
以2020年国家公务员考试为例，年龄在18-35岁的所有大专以上学历的考生都可以报考，具体基本招考条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
而选调生考试的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
公考雷达报岗老师特别提醒，部分选调生考试，特别是定向选调生考试，只针对特定的指定高校毕业生进行招录。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
另外，选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责
（四）培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
（六）发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
最后，公考雷达报岗老师特别提醒考生，不同于公务员考试一般在考试时已经确定了职位，选调生招录考试一般在考录时不会确定职位及工作方向，而是在考上以后统一安排再次分配，一般会分配到如乡镇、街道等基层工作职位和单位，考生在报考时一定要提前了解。
总体来说，选调生属于公务员的一种，但是选调生招录考试门槛高、培养前景较好，对于应届毕业生来说，还是很值得去考一考的。