鸿文教育集团全国校园招聘巡回宣讲会于3月正式启动，历经3个月，走过16个省、百所高校，共计举办了上百余场宣讲会。
鸿文教育集团创始于2011年，是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道，打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。向全国输出集高中阶段教学服务、高中教学领域AI智能服务及教培行业管理课程服务于一体的行业全覆盖产品，旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文培优、智学AI、优途AI、大招商学院等品牌。自成立以来，已获得来自政府和媒体的数十项荣誉。未来将通过布局全国私立高中，深度打造高中生态圈。
在宣讲会中，不仅能知道鸿文教育的招聘岗位、福利待遇、工作地点等相关信息，更能深刻感受企业文化，全方位了解鸿文。但大家最为感兴趣的还是入职后的晋升通道，比如高中各科讲师就分为教学线和管理线，教学线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监；管理线：讲师→学科组长→教学主管→校区校长→区域运营总监。其次就是管理培训生的培养目标，1年内晋升为各事业部分校区主管，2年内晋升为各事业部分校区校长，3年内晋升为各事业部区域运营总监。
具体的面试签约流程如下：
1、宣讲会结束后进入一轮面试环节；
2、一轮面试为：结构化面试（当晚会得到面试结果通知以及复试时间）；
3、二轮面试：管培生--一对一多维度面试，讲师--试讲面试（面试结束即得到面试结果通知且发放OFFER）；
4、获取OFFER可现场签订三方协议。