培训不培训这个事情主要是取决你本人怎么看待培训这个事情的
如果你在大学期间有学习过ERP系统的相关知识，并且后续有对ERP一直在学习，我说的学习指的不是你只学习了理论知识，指的是你知道ERP的业务流程，如财务、供应链模块、生产制造、销售、仓储以及人力资源管理模块等，那你可以直接入职一家公司做ERP实习生，但工资都死低
如果你接触过ERP，但你想从事自己又不会的话，那这个时候比较建议你去ERP培训，但前提条件是语言沟通能力要好，不然后期在找工作过程中会是一个很大的问题，即使培训了也只是学习到了ERP的技能，但后期职位晋升，薪资待遇发展走的不是很顺
如果你想从事ERP，但怕自己培训学不会，比较建议你去找一家公司去学习适应几天，只有这样你才能感受到这个公司的老师水平，就业情况等
ERP顾问这个岗位，作为人事参加校招的话一般会考虑财会类，管理类，计算机类这几大专业，但公司招过来还是要培养的，期间不接触项目，直到毕业，并且参加校招的话我们会招聘很多ERP实习生，等到明年毕业公司会大批量辞退实习生，只留下表现最好的几个人，毕业了给的工资也不会很高，作为人事，为了管控公司成本，很乐意招聘实习生，说白了就是好忽悠，但作为工作员工来说的话，如果想节省时间，快速学习到知识的话可以考虑培训，毕竟我们在招聘ERP人才的过程中也会从培训班招聘
如果你在大学期间有学习过ERP系统的相关知识，并且后续有对ERP一直在学习，我说的学习指的不是你只学习了理论知识，指的是你知道ERP的业务流程，如财务、供应链模块、生产制造、销售、仓储以及人力资源管理模块等，那你可以直接入职一家公司做ERP实习生，但工资都死低
如果你接触过ERP，但你想从事自己又不会的话，那这个时候比较建议你去ERP培训，但前提条件是语言沟通能力要好，不然后期在找工作过程中会是一个很大的问题，即使培训了也只是学习到了ERP的技能，但后期职位晋升，薪资待遇发展走的不是很顺
如果你想从事ERP，但怕自己培训学不会，比较建议你去找一家公司去学习适应几天，只有这样你才能感受到这个公司的老师水平，就业情况等
ERP顾问这个岗位，作为人事参加校招的话一般会考虑财会类，管理类，计算机类这几大专业，但公司招过来还是要培养的，期间不接触项目，直到毕业，并且参加校招的话我们会招聘很多ERP实习生，等到明年毕业公司会大批量辞退实习生，只留下表现最好的几个人，毕业了给的工资也不会很高，作为人事，为了管控公司成本，很乐意招聘实习生，说白了就是好忽悠，但作为工作员工来说的话，如果想节省时间，快速学习到知识的话可以考虑培训，毕竟我们在招聘ERP人才的过程中也会从培训班招聘
