11/26政策调整
港区富士康IDPBG
派遣工持续招募，年龄：18～45周岁,
男女不限、纹身烟疤有管控、身体、手指残疾不行！自离，辞职满一个月以上！
一、信阳市、漯河市、驻马店市、漯河、鹤壁、通许县、博爱县、温县、沁阳市、孟州市、焦作市
小时工：总价28/小时，员工27/小时，仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
二、南阳、平顶山、许昌、新乡市、延津县、获嘉县、原阳县、
小时工：总价28/小时，员工27/小时，仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
三、安阳、濮阳、修武县、武陟县、卫辉县、辉县、中牟。
小时工：总价28.5/小时，员工27/小时，仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
四、周口市、商丘市、新郑市、巩义市、登封市、荥阳市、新密市、尉氏县
小时工：总价28/小时，员工27/小时，仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
五、洛阳、三门峡、济源、长恒县、封丘县、开封县、兰考县
小时工：总价28/小时，员工27/小时，仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
省外户籍：
小时工：总价28/小时！员工27元/小时！仅结算在职15天期间（超出15天之外员工同工同酬）
小时工政策说明:
员工必须在职15天+4天，超15天后4天员工同工同酬代理无利润，住宿5元一天包含水电费，员工可以刷卡吃饭，吃多少扣多少，
员工在职15天期满，再工作5个工作日结算费用（结算费用需在职）
1.任职满15天
2.在职期间请假或者旷工不能超过4小时
3.在职期间未按用工单位排配加班按时班按时出勤不能超过4小时，如有违反以上2点，员工按同工同酬发放工资，代理无利润！ 后期根据企业用工需求可以续签政策待定！