2019年以一个心凉凉的方式结尾……

股份炼铁已经凉凉了一年了

现实告诉我们，莱钢不是一个值得努力的地方，若说与莱钢共患难，可是条件不允许啊，领导即使也跟着少发钱，但是也比咱们多很多。领导少发钱，但是人家能吃上饭了，我们少发一两千，那是要命的事，有的职工贷款买房，交了房贷，再交了孩子钱，两口子剩下的钱连生活费都没有了，你说咋活?所以说，只能被逼的自谋出路，不是我们职工不想一心一意的跟着莱钢混，而是生活所逼，职工也得吃饭啊！对不对啊！只能把莱钢当成副业，把大半心思放到别处去挣钱！再者说，职工即使在班上努力干活，能把钱混多了吗？这种制度下，领导随便找个名义，都把钱分给亲信了，留给咱们干活职工的钱没多少了！比如，咱们累死累活的干完一个活，绩效考了十元钱，领导的亲信写了几百字，绩效考一百，我们得干十次累活才能拿到一百！还有，劳动模范和先进，给干活的职工几个?领导谁报你啊！现在劳模和先进等奖励项目都成了一张抹杀符了，干活的职工看到谁没干活又获得奖励了，我这干活的都白干了！草，我也不干了！然后就像瘟疫一样，传遍所有职工！试问，现在还有几个职工真心干活的?其实我们职工都被驯服成蟑螂了，不管领导怎么改革，不管领导怎么治理，我们职工就是一只蟑螂，把我们以前的工作模式和习惯割头了，但我们职工身体里有虫卵啊！身体里的虫卵就又会孵化出来，迎接新制度，从里面再学会新的偷懒技巧！说实在的，职工热情工作的心已经被那些无耻之徒彻底熄灭了！留下行尸走肉的残躯陪着你们领导晃荡！曾几何时，谁不曾努力过，曾几何时，谁不想多挣点钱！有句话说的实在，我是来挣钱的，不是陪你玩思想的，我的思想就是多努力多挣钱，可现实呢，即使努力了，钱呢？钱都到哪去了？我们在怀疑，我们是在为谁而努力，为谁挣荣誉。他们荣誉来的轻松，奖的够多，我们职工呢，连口汤都喝不到！大家都说一句话，挣钱的时候为啥不多发钱?现在挣不到钱了，第一时间就想到职工了，接着工资降下来了，可是职工也得吃饭啊！吃不上饭，谁还愿意陪你们玩?我们职工只能像对待恶人一样，辱骂你们，草拢你们，你们这些吃人血肉不吐骨头的玩意！其实我们职工也不想骂，闲累！还不如留些时间找些其他活干干，现在是新时代了，挣钱的门道多的是，只要肯想肯干也能挣到钱！不能为了一颗树，而吊死在树上！还有满上遍野的果树等我们采摘！2019再见了，留下一身疲惫和失望，但是2020是新的一种开始，过往的努力虽是泡影，但确实是一种经验和担当，今后要把这些经验和担当用在自己身上和家庭里，不要为了一个不把你当回事的企业当成自己的责任！2020为自己而努力！加油！

兵熊熊一个，将熊熊一窝，我敢说我们普通职工大部分都是尽职尽责的，就我们单位来说，人少活多，自从搞这个tnpm，真的是多下了很多力，但有没有用真的两说，但企业不盈利，领导们决策层们所承担的责任在哪？就没有个问责追责机制吗？

爬在莱钢身上的吸血鬼太多了，原材料，矿石、矿粉，煤，油，废钢;设备备件，设备招标，设备更换几万的阀门一点小毛病说换就换;易耗易孩件，都是低质高价进，灯泡换赶不上坏的;外委施工，老板和苍绳似的围着领导要活，要工程;水电暖跑冒滴漏，车间办公室，楼道，二十四小时开着灯，还有部分空调;最还搞的TnPM，赤裸裸的形象工程;创建nA级景观厂区，好歹你富欲了再搞也行，刚渡过危机，知不道自己姓啥了。一条条都是我们创造的价值，都被豁豁了，国有资产流失，是不可持续的

爬在莱钢身上的吸血鬼太多了，原材料，矿石、矿粉，煤，油，废钢;设备备件，设备招标，设备更换几万的阀门一点小毛病说换就换;易耗易损件，都是低质高价进，灯泡换赶不上坏的;外委施工，老板和苍绳似的围着领导要活，要工程;水电暖跑冒滴漏，车间办公室，楼道，二十四小时开着灯，还有部分空调;最近还搞的TnPM，赤裸裸的形象工程;创建4A级景观厂区，好歹你富欲了再搞也行，刚渡过危机，知不道自己姓啥了。一条条都是我们创造的价值，都被豁豁了，国有资产流失，是不可持续的