对于人才的选拔对于一个企业来说是很谨慎的事情，尤其像我们ERP这种专业性的行业，对于ERP这个行业本身没有对口型专业人才，做这个行业都得接受岗前培养，培养人才绝非是一件简单的事情，所以很多公司更愿意接受有经验的人才，段女士到公司面试的时候让我很惊讶，大学刚毕业对于ERP这个行业的专业知识都掌握的很不错，了解后才知道接受了成都乐智云信息技术有限公司的专业培养，跟成都乐智云联系后达成了长期合作关系，也解决了我们公司让人头疼的用人问题。
当你想在一个行业发展好，你必须得努力，刚接触一个行业不要害怕麻烦别人，要虚心请教并且虚心接受别人的帮助。