找个家政服务的阿姨，现在已经成为很多城镇家庭生活的需要。家里的这些事儿看着简单，但要干好却也需要有一定的经验，甚至还有一定技巧，更重要的还得有很强的责任心。所以很多人都感叹，合适的阿姨提着灯笼都难找。找不到、不规范、不满意，已经成了家政服务业的三大痛点。
家政市场是供不应求，有经验的阿姨都是香饽饽，尤其是照顾一老一小的，而但凡稍微有点经验的阿姨也很抢手，根本不愁找工作。甚至有些雇主表示，只要人好，没有经验也可以接受。
“找不到”是很多用户的体验感受，这是因为需求量大，合格的又少。
某家政公司副总裁表示说：“目前来看，大概100名客户来了以后，最后成交率在15%，也就意味着有85%的客户现在找不到合适的阿姨。”
小方是我公司的一位育儿嫂，经过面试很快就被用户看上了，双方一拍即合。她的能力和自信来源于参加我们爱帮的培训和手里拥有的育儿嫂证、月嫂证，工资的高低也与这些证书挂钩。
我们爱帮的培训是根据对客户的回访，了解到客户的一些详细需求，制订培训计划、培训内容。爱帮会为每个阿姨进行免费岗前培训，月嫂、育婴师、护理等系统培训课程和相关要求也都是公司根据需求来制定的，更能让阿姨很快的适应客户的需求。
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