招人难不难？？？难！！！
怎么办？？？使劲招！！！
专人负责、提高底薪、加大提成、改善福利、优化环境、情感投资……
***……这么多年过去了……公司还是没人可用……
李科成老师说：“最好的经营模式不是增加员工，
而是砍掉员工后，业绩还能持续增长！！！”
2019年大势能营销砍掉了3/4的员工，
全年业绩却整整提高了3倍以上！！！
想知道我们是如何做到的吗？
回复“1”，拉你进群学习……
刚创业时，没人！没钱！！更没资源！！！
一无所有的我们却赚到了钱！！！
现在呢？有人！有钱！！也有资源！！！
企业越做越大反而不赚钱了！！！
增加广告？增加员工？增加产品？增加……
NO！NO！NO！这些增加的都是成本，而不是利润！！！
李科成老师说：“趋势变了，企业不变等死，乱变找死。”
你想了解商业进化的六大趋势吗？
回复“777”，拉你进群学习……
用心服务客户？当然！！有时候恨不得把心掏给客户！！！
但是，但是，但是…… 客户领情了吗？
你的电话，被客户拒接！
你的微笑，被客户冷落！
你的真诚，被客户无视！
如果你还坚持相信“客户是服务出来的”这种谬论，
那么，市场和客户的态度已经在狠狠地打脸！
李科成老师说：“服务的最高境界是征服！
不是征服客户的人，而是征服客户的心！”
你想让客户都能成为你的铁杆粉丝？
你想让客户心甘情愿为你转介绍吗？
你想让客户不离不弃、从一而终吗？
回复“666”，拉你进群学习……
创业前，羡慕高高在上的老板！
创业后，羡慕趾高气昂的员工！
老板进账的只是销售额！！！
员工拿到手的却是纯利！！！
为了给员工按时发工资……
刷信用卡？抵押房产？债台高垒？
越来越多的老板进入了“为员工打工”的困局！
想知道如何走出这一困局吗？
想找回老板应具有的尊严吗？
回复“想”，拉你进群学习……
怎么办？？？使劲招！！！
专人负责、提高底薪、加大提成、改善福利、优化环境、情感投资……
***……这么多年过去了……公司还是没人可用……
李科成老师说：“最好的经营模式不是增加员工，
而是砍掉员工后，业绩还能持续增长！！！”
2019年大势能营销砍掉了3/4的员工，
全年业绩却整整提高了3倍以上！！！
想知道我们是如何做到的吗？
回复“1”，拉你进群学习……
刚创业时，没人！没钱！！更没资源！！！
一无所有的我们却赚到了钱！！！
现在呢？有人！有钱！！也有资源！！！
企业越做越大反而不赚钱了！！！
增加广告？增加员工？增加产品？增加……
NO！NO！NO！这些增加的都是成本，而不是利润！！！
李科成老师说：“趋势变了，企业不变等死，乱变找死。”
你想了解商业进化的六大趋势吗？
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用心服务客户？当然！！有时候恨不得把心掏给客户！！！
但是，但是，但是…… 客户领情了吗？
你的电话，被客户拒接！
你的微笑，被客户冷落！
你的真诚，被客户无视！
如果你还坚持相信“客户是服务出来的”这种谬论，
那么，市场和客户的态度已经在狠狠地打脸！
李科成老师说：“服务的最高境界是征服！
不是征服客户的人，而是征服客户的心！”
你想让客户都能成为你的铁杆粉丝？
你想让客户心甘情愿为你转介绍吗？
你想让客户不离不弃、从一而终吗？
回复“666”，拉你进群学习……
创业前，羡慕高高在上的老板！
创业后，羡慕趾高气昂的员工！
老板进账的只是销售额！！！
员工拿到手的却是纯利！！！
为了给员工按时发工资……
刷信用卡？抵押房产？债台高垒？
越来越多的老板进入了“为员工打工”的困局！
想知道如何走出这一困局吗？
想找回老板应具有的尊严吗？
回复“想”，拉你进群学习……
