找对人，责任具体到确定的执行者；找准路，明确执行的路径和逻辑顺序；规定时间，做事必须设定时间限制；动作标准，制定标准作业指南；检查检测，员工只会做你要监督的；及时奖惩，员工需要正激励和负激励。