信利集团现状，不要人就想尽办法逼迫员工自离，员工受伤报工伤就找借口指责员工违规操作，并想方设法把该员工辞退。很多部门里面都是靠关系的，有关系的人就可以在里面嚣张跋扈，得罪到一丁点就是此仇不报非人类也。他们的后台就会偏袒，工作中员工不可避免闹纠纷，事业部不仅不教育员工直接就是解雇，为了产量日夜都是做，一天只有一餐饭，中午11-12点吃完饭后直接上班到晚上20点至22点，只有下午17点才有十五分钟出来吃自己买的包，我现在新员工都没有伙食补贴，以前老员工才有，新员工比老员工少收入500-1400元，而且每次招聘把工价写到7000-1000元，当然、能拿六七千块的只有个别组长级别和一些很老的员工，而且还是用时间换取该收入的，起码要每天要上13-14个小时才有，组长级别因系数和几件提成，所以工资才有七八千，最重要的是，没什么单的事业部开始控制员工工时，强制员工休假，而且此类事业部拖工资拖出李建华以前承诺的24号前发工资，如今李建华走了信利可以有足够的托辞，以前是8号-14号就发了，自从信利2008年5-9月份被汇顶科技有限公司诉讼赔偿了很多钱，因此李建华撤股，导致经常稽查车间抓违规，抓到就是20元-500元不等，现在信利招的临时工工价会高点，因为公司不用纳税也不用帮买社保，所以长期工只有坏处，去年开始，学历补贴和餐费补贴都没有了，还有下午的点心都没得发放，省得每次客户审核都是做做样子。对员工非常刻薄，电脑显示屏亮几分钟被抓到没人在场都是罚责任人50元。现在新员工转正后工资发到卡里就3700-4600，每个月自己还要负担1千多块的伙食费再加上自己的日常花销一个月下来所剩无几。想着进来的英才们，想想代价吧！这个时代有这种厂简直就是社会的悲哀，终会遭到广大群众的非议个谴责。