很多小伙伴都说军队文职好，然而部分纠结是否报名和正在备考的小伙伴还是一头雾水，并不清楚军队文职到底好在哪里。今天氮氮就来告诉你！
1、和公务员相比竞争压力
相对公务员来说，军队文职的竞争压力相对比较小，未来军队文职考试的热度也会不断上升。
2018年军队文职招9297人，但最后参加的考生只有10万人，竞争比只有10:1，而2018年公务员计划招聘15万人，报名人数高达300万，人数比例，可想而知。
2、待遇和军官相比
军队文职工作和军官待遇差不多，有一年一个月的休假，工作稳定，晋升空间大，而且这是大势所趋，以后必定会有一个好的发展前景，如果你是军属，这样就更好了，可以跟配偶待在一起，还有稳定收入。
3、社会地位高，堪比公务员
《条例》中有所明确：在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务；在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
4、任用交流通道
文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。文职人员交流通道的开启对持续提高工作积极性有很大帮助。文职的舞台足够宽阔，能让她们在专业的道路上越走越远。
文职人员的发展离不开学习和培训，在部队，最不缺的就是学习和培训。从思想、生活、工作方面入手，教会文职人员最前沿的技能，不断充实文职人员的生活，让文职人员得到发展。
这就是包容的文职，它吸收优秀的人进入体制，并不断给文职人员注入营养，让她们走得更远，飞得更高！
看到军队文职的好处，你羡慕了吗？