伊藤洋华堂对于员工来说，是一个垃圾企业，千万不能进入

恩 哥做了6天走了

确实是那样！恼火噢！

哥混了两月社保了

少壮不努力,老大徒伤悲

今天看到一位朋友辞职，问他干了多少年，答曰一十又二年，看他也没能混上个一官半职，就这么白白混了一十二年，把青春全搭进去了，教训啊

好的企业是能留住员工的，所以伊藤不是好的企业

简直说的对，顶

伊藤洋华堂，你什么时候才能不算计你的员工

保守的估计，伊藤每年一个店离职的人数在600人左右，含计时工，四个店一年2000人，一年半到两年，人员更新一次，这样的企业......

双楠这边,做了五六年的老员工,这一两个月走了很多,都坚持这么久了，末了还是走了，有的我能叫出名,有的叫不出,但愿这些善良的人们，一生平安，一世幸福。`

与其最后都是走，还不如开始就不来，与其最后都是走，还不如长痛变短痛，现在就go  go  go

太没意思了 我们那去了11个人 第二天只剩4个了 
我们4个也差不多要走了 说是每天8小时 他还除去了吃饭时间 休息时间 太扣了  我们吃饭只有30分钟  还从负一楼到5楼吃  不得病才怪   反正小 日 本  的东西 变 态啊  我们打算吃完卡的钱就走人了

在食堂吃饭，遇到一个老员工，问他为什么一个人，而以往那个部门都是一大帮子。他说，“走的走，调的调，剩下人少了，只能一个人来。”看来卖场也走了不少。

缺乏好的薪金制度才是重点！一年长10元是基本，3%的人能涨50或100！这个就是现实！一年通货膨胀是多少？伊藤工资是涨了还是降了？走的都是高人！看的透彻啊！