致———沧州中铁高层领导曾经有个职场小故事，讲的是一个领导每

致———沧州中铁高层领导
曾经有个职场小故事，讲的是一个领导每月给员工5000块钱，却将大量的工作加给他，于是员工要求多加1000块钱的月薪，结果领导不乐意了，数落这个员工不尽心，没有大局观，没有奉献精神，只想要更多。
结果，这个员工辞职了，后来这个领导又去招人，因为物价的上涨，新入职的员工还是新手起价就要7500元月薪，普遍的情况都是这样。于是，这个领导花着每个月7500元的月薪雇了一个什么都要学的新手，而他也没感觉到自己做的有何不周祥。
这个小故事说明的就是一种全盘自我的心理，就是皆要服从他，否则你就是没有大局观，没有奉献精神的人，他们宁可接受自己的错误，花更多的钱来维护全盘自我，也不会接纳你的任何意见。