自共享经济这一国家政策提出以后，众多共享产业屡见不鲜，就拿共享单车来说，就有众多企业，可见共享市场的火爆程度。
共享经济一经提出，已经完全渗透到我们的生活中：我们出行有共享汽车，吃饭有美团外卖，购物有网上淘宝，我们在各自的区域中去享受中而其他区域的各种资源。但是之前的众多共享产业都是基于“物”的共享，从未涉及到“人”的共享。我们都知道一个区域的发展短期看金融，中期看政策，长期发展的话就要看人才，所以若是想实现各个区域的人才互通就有要安全可靠的渠道来实现这一愿景。
“微桌”在基于中国自由职业者众多，中国岗位少，同时迎合共享经济这一政策而出现的众包平台。“微桌”整合了全国的各个区域的资源发放在平台上，同时也网罗了各个地域的人才入驻“微桌”，这样就可以提高企业寻找人才的效率，同时也降低了企业寻找人才的时间成本和财务成本。另一方面对于人才来说，可以同时双薪甚至多薪，还可以有更多的机会接触外界，丰富自己的生活开拓自己的眼界。所以“微桌”平台的出现无疑在寻找人才和自由职业者寻找工作这条路的捷径。
在传统的雇佣关系中，我们都是朝九晚五的固定工作，接受各种公司制度的条条框框，随着90后00后工作人数比例增加，会有越来越多的人向往自由和不被月数，所以“微桌”不仅可以让人们体验不被约束的快感，同时也会满足大家赚钱的需求。