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【皇家马德里】现在心情很差,公司领导想让我转会,但又不明确提出

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       我现在从事的这份工作是很需要工作经验的,但我刚毕业什么都不懂。还有半个月我的试工期就满了,领导背后商议着打算让我走人。但现在他们还没招聘到有工作经验的人,所以先凑合着用我,过几天招聘到人再让我走。
       在这种走人基本已成定局的情况下,我是继续装傻好,还是主动跟公司挑明了好???哎。。。烦吖烦。。。


1楼2009-09-17 11:10回复
    要毁约金,不然赖着不走,学学皇马弃将们。


    2楼2009-09-17 11:12
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      合同,单方毁约如2L


      IP属地:广东3楼2009-09-17 11:14
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        敢问楼主,头像里的那位姐姐是你么.


        4楼2009-09-17 11:14
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          额,大二中,无法给云姐任何有意义的建议………………  


          5楼2009-09-17 11:14
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            回复:5楼
            忘了,我现在大三了…………


            6楼2009-09-17 11:14
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              不过估计够呛,实习期合同应该是有具体条款的,现在公司很精


              IP属地:广东7楼2009-09-17 11:15
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                有签合同么?


                IP属地:广东9楼2009-09-17 11:15
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                  我只想知道关于试用期的规定


                  IP属地:广东10楼2009-09-17 11:16
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                    • 211.143.58.*
                    小云,烂在看台上


                    11楼2009-09-17 11:17
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                      LZ是毕业生,那就是试用期,看合同约定,到底当时你签了啥合同


                      IP属地:广东13楼2009-09-17 11:22
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                        别挑
                        干干嘛就干嘛


                        删除|14楼2009-09-17 11:26
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                          云,说句实话,你那两种选择没什么区别啊
                          你不适用啊,又不是签了5年合同刚到2年,有什么主动辞职和公司裁人给毁约金什么的。闹不闹也没什么意义啊。。。。。。。。反正都是到期走人了。。。。。。。


                          15楼2009-09-17 11:27
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                            没有签合同是拿不到违约金的,楼主如果能找到好工作就离开吧。


                            IP属地:湖南16楼2009-09-17 11:28
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