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2019国内知名HR软件排名推荐

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1、汇通科技 https://www.sqs.com.cn
本地部署的人力资源管理软件,涵盖人力资源6大模块,管理层、HR、员工等权限登录,以移动互联技术连接企业与员工,完美匹配对接多种办公工具,推出英语版、日语版等多语言版本,充分满足跨国企业及多文化组织的员工管理。
主要特点:
1、功能齐全,研发团队强设计非常贴合企业实际场景;
2、符合新生代员工的管理理念;
3、轻松助力企业决策,数据共享,各种分析报表;
4、性价比高,完美匹配考勤、排班、薪资复杂的制造业等行业!


IP属地:江苏1楼2020-01-29 15:33回复
    2、SAP
    目前世界排名第一的企业管理软件,软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
    优点: 1、功能齐全 2、需求沟通充分,实施团队、后期服务优
    缺点: 1、费用贵,成本高 2、实施难度高,使用复杂


    IP属地:江苏2楼2020-01-29 15:33
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      2025-05-31 04:42:35
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      3、Oracal
      目前世界上第二大企业管理软件,务实求真,追求效率,使用过程中可以根据企业的实际需求做调整,灵活性高,适用于快速发展中的多元化跨国公司。
      优点: 产品灵活度高,对企业管理流程标准化要求低。
      缺点:1、产品价格高昂 2、与企业业务流程衔接性不好


      IP属地:江苏3楼2020-01-29 15:34
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        4、Workday 首家提出基于“云”的人力资源软件服务商。
        优点: 1、以多租户与底层软件服务为基础,用户无需与软件深度绑定,更新迭代速度快 2、界面设计美观
        缺点: 不适于中国企业使用,访问速度慢。


        IP属地:江苏4楼2020-01-29 15:35
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          5、用友
          亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块
          优点: 1、软件开发面广,绩效管理模块较好
          缺点: 1、收费较高,操作复杂 2、集合软件,非专业人力资源软件,深度不够


          IP属地:江苏5楼2020-01-29 15:35
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