27岁一个年龄的分界线，是青涩与成熟的分界限，是事业和家庭的分界线，那处于27岁的她们又是怎样找到自己合适工作的。
@大学室友小兰
27岁，刚毕业就步入了婚姻殿堂，成为了人妻，最近她已经找了有几个月工作了，很多都已经3面了，感觉对她也是比较满意，问她生育问题她都会说一两年内暂不考虑，可最后都没有了下文，甚至还有薪资都谈好了，过一天后HR打电话告诉她，老总还是担心生育问题，所以不能通过。
@前公司同事娜娜
27岁，已婚有了一岁宝宝，她是设计出身，之前都是在创业公司工作，每天都要加班到很晚，很多事情都是自己一个人做，所以想找一份朝九晚五能够照顾家人工作，可她去面试遇到的问题，“孩子才一岁你就出来工作了，家人同意么？”“孩子这么小，你怎么平衡家庭和孩子的关系？”所有的问题都从孩子出发，她也很困扰。
27岁，一个敏感的年龄，27岁的女性主要分为以下3种，
1. 毕业工作两年，未婚，用人单位会担心你会不会结婚请婚假。
2. 已婚，未孕，用人单位会担心你会不会生孩子请产假。
3. 已婚，有孩子，用人单位会担心你家庭事业两头忙，工作完成不好。
那27岁的女性，又如何找到合适的工作呢？
这个问题确实要从长远的角度考虑，特别对于女性来说，往往定位的角色是以家庭为重，所以很多女性不要求一定要多么成功，但是至少能有一份长期稳定的工作。
这个工作性质尽量比较轻松，不用担心随时随地被开除，能够安心地生活，下班后不至于太辛苦，有足够的精力照顾孩子。可以与爱人一起支撑家庭，同时也不给自己脱离了这个社会。
这里有个建议，如果你没有清晰的目标规划，没有找到令你满意的职位薪资，没有足够的人脉和财富，在我所了解的职位当中，最适合，也是最合适的工作，就是考教师或者事业单位了。
教师或事业单位对女性生育友好。
法定的产假不会缺少（教师还有寒暑假），还会累加不同的生育政策。因为保胎、产检等等为了生育而要求的请假几乎没有不批准的。私企雇主很少有这般的批准。
对照顾家庭友好。
人到中年，上有老，下有小，一旦一方出了事，你能有时间来照顾，节奏不会那么紧张。在私企每天工作的时间一般都较长，再加上通勤时间，真正留给家人的时间其实很少。
对个人生活友好。
瑜伽、烘焙、摄影、花艺，还有各种烧钱费时间的兴趣爱好，你都可以尝试。而在大城市奋斗的很多青年，这都是一种奢望。
不论你是否是27岁，不论你是否结婚生育，如果你也在找工作，你也没有明确的目标，可以试试考事业单位或者教师，让自己先充实起来，才能更好享受生活。
@大学室友小兰
27岁，刚毕业就步入了婚姻殿堂，成为了人妻，最近她已经找了有几个月工作了，很多都已经3面了，感觉对她也是比较满意，问她生育问题她都会说一两年内暂不考虑，可最后都没有了下文，甚至还有薪资都谈好了，过一天后HR打电话告诉她，老总还是担心生育问题，所以不能通过。
@前公司同事娜娜
27岁，已婚有了一岁宝宝，她是设计出身，之前都是在创业公司工作，每天都要加班到很晚，很多事情都是自己一个人做，所以想找一份朝九晚五能够照顾家人工作，可她去面试遇到的问题，“孩子才一岁你就出来工作了，家人同意么？”“孩子这么小，你怎么平衡家庭和孩子的关系？”所有的问题都从孩子出发，她也很困扰。
27岁，一个敏感的年龄，27岁的女性主要分为以下3种，
1. 毕业工作两年，未婚，用人单位会担心你会不会结婚请婚假。
2. 已婚，未孕，用人单位会担心你会不会生孩子请产假。
3. 已婚，有孩子，用人单位会担心你家庭事业两头忙，工作完成不好。
那27岁的女性，又如何找到合适的工作呢？
这个问题确实要从长远的角度考虑，特别对于女性来说，往往定位的角色是以家庭为重，所以很多女性不要求一定要多么成功，但是至少能有一份长期稳定的工作。
这个工作性质尽量比较轻松，不用担心随时随地被开除，能够安心地生活，下班后不至于太辛苦，有足够的精力照顾孩子。可以与爱人一起支撑家庭，同时也不给自己脱离了这个社会。
这里有个建议，如果你没有清晰的目标规划，没有找到令你满意的职位薪资，没有足够的人脉和财富，在我所了解的职位当中，最适合，也是最合适的工作，就是考教师或者事业单位了。
教师或事业单位对女性生育友好。
法定的产假不会缺少（教师还有寒暑假），还会累加不同的生育政策。因为保胎、产检等等为了生育而要求的请假几乎没有不批准的。私企雇主很少有这般的批准。
对照顾家庭友好。
人到中年，上有老，下有小，一旦一方出了事，你能有时间来照顾，节奏不会那么紧张。在私企每天工作的时间一般都较长，再加上通勤时间，真正留给家人的时间其实很少。
对个人生活友好。
瑜伽、烘焙、摄影、花艺，还有各种烧钱费时间的兴趣爱好，你都可以尝试。而在大城市奋斗的很多青年，这都是一种奢望。
不论你是否是27岁，不论你是否结婚生育，如果你也在找工作，你也没有明确的目标，可以试试考事业单位或者教师，让自己先充实起来，才能更好享受生活。
