杭州市的教师编制考试大致分两种：1、提前批；2、杭统考。两种考试的时间、报考条件和考试形式也有所区别，具体请看下面分类。需要考编资料和真题的同学，可以加展鸿教育杭文老师V信领取。
一、提前批
1、报考考试时间
一般集中在每年的11、12月份进行，并以面试考试为主。
2、招聘对象
（1）原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（2019届毕业生，及尚未初次就业的2018届毕业生）
（2）全日制普通高校应届毕业研究生；
（3）全日制普通高校应届师范类专业毕业生；
（各区略有不同，以具体公告为准）
3、考试形式一般不需笔试，直接面试，面试考核方式有试讲、答辩、结构化、说课
二、杭统考
1、考试时间
上半年：一般在5月初进行报名，5月底笔试，6月初进行面试；
下半年：一般在12月中旬进行报名，1月初笔试，1月中旬进行面试。
2、报考对象及条件
杭州每个区县报考总体类似，但是具体上会略有不同，具体条件和要求可以登陆杭州市各教育局网站查询。
统考通常12月份三类人员：
①应届毕业生：本届及尚未初次就业的上届毕业（不限户籍）
（1）毕业研究生；
（2）全国重点大学毕业生；
（3）普通高校省级优秀毕业生(或综合排名前10%)；
（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；
（5）杭州市生源毕业生；
（6）普通高校学前教育专业本科毕业生。
②在职在编公办教师
（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；
（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；
（3）夫妻分居；
（4）随军调动；
（5）杭州市区中小学在职在编公办教师
③在职非编教师 （限户籍）
杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园（不含训机构）任教， 以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据（《浙江省社会保险历年参保证明》）。
五月份除三类人员外部分地区包括：“社会人员”指具有全日制普通高校本科及以上初始学历、杭州市户籍，目前不从事教师工作、但具有应聘岗位相关工作一年及以上经历的人员。
3、需要考笔试和面试。笔试只考一门，考试内容为学科专业知识和教材教法；面试考核方式有试讲、答辩、结构化、说课
一、提前批
1、报考考试时间
一般集中在每年的11、12月份进行，并以面试考试为主。
2、招聘对象
（1）原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（2019届毕业生，及尚未初次就业的2018届毕业生）
（2）全日制普通高校应届毕业研究生；
（3）全日制普通高校应届师范类专业毕业生；
（各区略有不同，以具体公告为准）
3、考试形式一般不需笔试，直接面试，面试考核方式有试讲、答辩、结构化、说课
二、杭统考
1、考试时间
上半年：一般在5月初进行报名，5月底笔试，6月初进行面试；
下半年：一般在12月中旬进行报名，1月初笔试，1月中旬进行面试。
2、报考对象及条件
杭州每个区县报考总体类似，但是具体上会略有不同，具体条件和要求可以登陆杭州市各教育局网站查询。
统考通常12月份三类人员：
①应届毕业生：本届及尚未初次就业的上届毕业（不限户籍）
（1）毕业研究生；
（2）全国重点大学毕业生；
（3）普通高校省级优秀毕业生(或综合排名前10%)；
（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；
（5）杭州市生源毕业生；
（6）普通高校学前教育专业本科毕业生。
②在职在编公办教师
（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；
（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；
（3）夫妻分居；
（4）随军调动；
（5）杭州市区中小学在职在编公办教师
③在职非编教师 （限户籍）
杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园（不含训机构）任教， 以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据（《浙江省社会保险历年参保证明》）。
五月份除三类人员外部分地区包括：“社会人员”指具有全日制普通高校本科及以上初始学历、杭州市户籍，目前不从事教师工作、但具有应聘岗位相关工作一年及以上经历的人员。
3、需要考笔试和面试。笔试只考一门，考试内容为学科专业知识和教材教法；面试考核方式有试讲、答辩、结构化、说课
