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2020军队文职人员招聘,政策将向这类人员倾斜!

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第一类:军人家属
目前,军人家属报考军队文职人员有两项优待措施:
1.定向招考;

据了解,这项政策在今年的招聘中会继续实施。
2.降分录取;
2019年军队文职招录考试军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,公共科目考试成绩加10分。
现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
详见:2020,军属不报考军队文职,太可惜了!
第二类:特定专业、高学历人才
空军工程大学、空军预警学院等在2020招聘季发布的预先公告中已经明确了对特点专业、学院亟需人才的渴求,开出了许多优惠的条件。这些条件无疑是与军委进行了沟通并报批的。
这些优惠措施包括了:
1.报考招聘学校的博士研究生,在校学习期间综合表现优秀,符合文职人员招考基本条件,可以作为文职人员的预选对象。注意,这个预选对象在政治审查以及体检复检没有问题的话,几乎就可以纳入预录对象了。
2.应聘专业教学岗位的,应具有硕士研究生学历学位,本科学历以原 “985工程”、“211工程”高校毕业为主,其中报考雷达士官学校岗位和招考条件要求博士学历的岗位放宽本科学历条件。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位,符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员,报军委政治工作部审批后,可以免笔试直接参加面试。
第三类:处于一线抗疫的医护人员
目前国家共青团、一些省市、有关部队已经对一线抗疫人员给予了许多鼓励措施,比如,某军医大学、某战区总医院等单位对赴武汉及湖北地区抗疫的专业技术人员,给予了直接晋升、提前晋级、选升、专业技术考试免考等许多人性化的措施;一些省市更是火线提拨任用了一批敢于担当、勇于作为的官员。
参考2003年抗击非典的做法,参照战时,可以大胆想象,国家与军队将对参与2020年抗疫的医护人员、相关志愿者等,在公考以及军队文职人员招聘考试方面,给予非常优惠的措施!比如:免除笔试、直接入面;降低分数;定向招聘……


1楼2020-02-27 22:15回复