问各位即将参加招聘会的学弟学妹们和想要来我们学校招人的公司人

仅凭几张宣传页上的图片和视频，能让各位学弟学妹们对你们想要投递简历的公司就能产生一个非常直观的了解吗？宿舍到底咋样？食堂啥样？公司规模内部布局怎么样？工作环境咋样？内心肯定充满忐忑吧？录用后到了公司才发现公司跟自己想象中完全不一样，想离职又得赔违约金。。。。。

对进行招聘的公司人员来说，仅凭你的一张嘴，几张宣传页，公司官网上少的可怜的几张图片，让人必须耐着性子看完的公司介绍视频？公司明明硬件设施，后勤保障方面在同行业中是数一数二或者在这方面花费了很大的财力物力去搞这些，就是希望让同事们有个好的工作环境，可是无法向参加线上招聘和异地招聘的求职者展现出来，等求职者到公司入职后，发现和预想的不一样，工作兴致不高，消极怠工，又是一堆麻烦事。

疫情期间，就业压力加大，企业和求职者还是要进行双向选择的，选行业之前，多了解了解，多去问问行业内部人员的感受，当然了，别人说那只是别人的，这事别人干不行，说不定你干就行了呢？选择好行业和岗位后，就是要对自己有信心，前辈愿意指点你，虚心接受，多看少说，仔细观察，做好反思和总结。
还有就是，都是出来工作讨生活的，没人欠你什么，跟同事交流注意态度和语气，不亏待热情，不讨好冷漠。

希望大家都能找到一个称心如意的工作

以下内容来自知乎用户乐郁远在问题第一学历不是985 211的人以后可以和他们拉平吗？下面的回答
回答如下：
其实不用等以后，从大一就可以开始想办法拉平了吧。
最直接的，有很多面向本科生的比赛，比如ACM、大数竞、丘赛、建模，有一大堆C7的同学等着被你吊锤。
业界这么大，不会因为你是双非就一点机会都不给你的。可以以实习的形式，作为骨干加入一些项目，做出你自己的成果。如果学校课程太忙难以抽时间，也可以参与一些开源项目的commit或是远程协作。
也可以跟个你们学校的老板，或者借个实验室，捣鼓出东西之后，把成果以论文的形式投到期刊上，大家都能看得到。
在学习方面，好好对标那两所top2或者那五所top3的培养计划，现在网上资源那么多，自学不是什么难事。
等你足够强了，就不会纠结于自己为什么不是211/985了，真正的学历门槛从来就不是什么211/985。
如果为了升学机会，确实也得想办法考研。但最好不要把你宝贵的大学四年花在计算各种千奇百怪的积分和行列式上，应试有别于真正的学习，如果大学不选对方向追赶，你和985的差距只会越拉越大。
如果你对科研感兴趣，那你就去考研，如果没有趁早进入社会，看看有哪些社会工作上需要的技能是你可以在学业课余时间可以通过网上资源掌握的，虽说技多不压身，但切忌东一榔头西一棒槌的去学，要学就往深处学，学专学精！

跟一两个老师或者辅导员搞好关系，否则的话59分说卡你就卡你，通常中小企业入职时需要你的毕业证，你要是大四毕业了因为挂科拿不到毕业证，那你大学四年真是白上了

娱乐方面，游戏可以打，小说可以看，但要适度，不要沉迷，把握好一个度，拿健康去换取那短时间的快乐，是非常不值得的。当然了如果你是官二代富二代，那当我没说，但通常这些人要比无权无势家庭出来的孩子更努力更自律。没人不向往更好的生活，没人不向往财务自由。你要是说你不在乎，那无所谓，你出家当和尚当道士也行，可真正的出家人又有多少呢？再说了你有当和尚的资格吗