近期学校类安置工作
1.【辽宁传媒学院】
【岗位】后勤服务处老师
【要求】本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业，3年以上物业管理主管工作经历，27岁以上
【待遇】五险一金，3000元-4500元，免费通勤，各种补贴
2.沈阳新世纪中学高中招聘文化课教师、班主任、行政文员、体育教师有教学经验或学习经历者优先。
【薪资待遇】 实习期1500，转正底薪3500，课时费另算，月薪基本在4000+
法定节假日休，寒暑假只休寒假，节日发放礼品。学校直签正式合同，合同358，缴纳五险一金。
【招聘条件】本科以上学历（成人也可，大专可以研究）可无教师资格证 。
3.沈阳市各小学初中常年招聘和学科老师和班主任！工资2000左右，缴纳五险。
4.南京一校、班主任、工资2000➕、寒暑假带薪！
5.辽宁何氏医学院招聘：行政文职 1 名、辅导员2名，要求35 周岁以下，本科学历，五险一金，综合工资3000左右，正式直签合同，工作时间早 8.30-4.30，双休，带薪寒暑假，市内五区通勤！
6.农大 建筑 沈师 沈航 理工大学正式直签，教育厅备案，财政拨款，之前的已签合同上岗
招聘岗位：高校导员行政
应聘要求：本科及以上学历，党员优先 年龄35周岁以下
政审体检合格
工作时间：早8晚5
福利待遇：编制待遇 五险一金 工资4000+，法定节假日正常休息，带薪寒暑假，各种福利待遇齐全。
7.沈阳万合职业技术学校招聘班主任教师、任课老师，行政老师！薪资2500-6500不等的绩效考核。包吃包住，五险，优秀教师年终奖1万~5万不等，良好的晋升空间。大专学历及以上，要求住校，有过相关教育经验者优先。
每月5号到29号集中上班，30号到次月4号集中休息，五一十一-休10天左右，没有暑假，寒假年前年后1个月左右，月假休5-6天!退伍军人优先录用(可放宽学历要求).
8.国际学校招聘小学部.初中部.高中部各科任老师
教师待遇
1.学校采用绩效工资制度，每月薪酬平均数高于辽宁当地同级别公办教师平均工资的10—30%，五险。2.在职的中级职称教师年薪10—18万元，高级职称教师年薪12—20万元，特别优秀的教师可享受学校特殊津贴。应届大学本科毕业生年薪7—10万元。3.学校负责组织教师参加教育行政部门的职称评定工作，为教师职称评定提供帮助与支持。4.学校提供充足的后勤。
1.【辽宁传媒学院】
【岗位】后勤服务处老师
【要求】本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业，3年以上物业管理主管工作经历，27岁以上
【待遇】五险一金，3000元-4500元，免费通勤，各种补贴
2.沈阳新世纪中学高中招聘文化课教师、班主任、行政文员、体育教师有教学经验或学习经历者优先。
【薪资待遇】 实习期1500，转正底薪3500，课时费另算，月薪基本在4000+
法定节假日休，寒暑假只休寒假，节日发放礼品。学校直签正式合同，合同358，缴纳五险一金。
【招聘条件】本科以上学历（成人也可，大专可以研究）可无教师资格证 。
3.沈阳市各小学初中常年招聘和学科老师和班主任！工资2000左右，缴纳五险。
4.南京一校、班主任、工资2000➕、寒暑假带薪！
5.辽宁何氏医学院招聘：行政文职 1 名、辅导员2名，要求35 周岁以下，本科学历，五险一金，综合工资3000左右，正式直签合同，工作时间早 8.30-4.30，双休，带薪寒暑假，市内五区通勤！
6.农大 建筑 沈师 沈航 理工大学正式直签，教育厅备案，财政拨款，之前的已签合同上岗
招聘岗位：高校导员行政
应聘要求：本科及以上学历，党员优先 年龄35周岁以下
政审体检合格
工作时间：早8晚5
福利待遇：编制待遇 五险一金 工资4000+，法定节假日正常休息，带薪寒暑假，各种福利待遇齐全。
7.沈阳万合职业技术学校招聘班主任教师、任课老师，行政老师！薪资2500-6500不等的绩效考核。包吃包住，五险，优秀教师年终奖1万~5万不等，良好的晋升空间。大专学历及以上，要求住校，有过相关教育经验者优先。
每月5号到29号集中上班，30号到次月4号集中休息，五一十一-休10天左右，没有暑假，寒假年前年后1个月左右，月假休5-6天!退伍军人优先录用(可放宽学历要求).
8.国际学校招聘小学部.初中部.高中部各科任老师
教师待遇
1.学校采用绩效工资制度，每月薪酬平均数高于辽宁当地同级别公办教师平均工资的10—30%，五险。2.在职的中级职称教师年薪10—18万元，高级职称教师年薪12—20万元，特别优秀的教师可享受学校特殊津贴。应届大学本科毕业生年薪7—10万元。3.学校负责组织教师参加教育行政部门的职称评定工作，为教师职称评定提供帮助与支持。4.学校提供充足的后勤。
