大连华讯投资股份有限公司作为一家专业的投资咨询机构，一直致力于提升自己的专业水平，我们始终以私募的专业水平要求自己，同时结合投顾行业独特的行业特性，经过这些年的不断探索发展，华讯多维度、全方位的研究体系、风控架构已经基本完整。
　　人才是金融行业的核心竞争力，华讯努力获得最优秀的人才。
　　金融行业没有固定资产，没有专利技术保护，人才是金融企业最核心资产，也是金融行业的核心竞争力来源，大连华讯投资股份有限公司对于人才筛选、培养、评价、淘汰高度重视，建立了一套行之有效的人才体系。
　　对于公司的业务的核心人员——投资顾问，从招聘开始就执行最严苛的选择标准。例如大连华讯投资股份有限公司要求投资顾问必须具有良好的职业道德，良好的合规执业记录，最近3年内未受到过行政处罚;具有大学本科及以上学历，金融或经济相关专业出身，从事投资研究、咨询服务工作至少1年。投顾人员入职后，公司也会对其进行全方位的培训：包括专业技能培训、职业道德持续督导、服务技能提高等，对于表现优异的投资顾问进行奖励，进一步激励投资顾问由“要我学”变成“我要学”。

　　(图一：华讯投资的资深投顾合影)