很多新人在选择进入保险公司的时候,都会在心里有这样的想法吧。
很多代理人在做增员的时候都会给咱们做心里安慰,讲出的话和案例千奇百怪,无外乎只有一个意思:卖保险其实就是销售,跟卖车卖电器都是一样的,我们也是凭自己的劳动所得吃饭的,不偷不抢,我们怎么会丢脸了?
新人有的能接受这个观点,有的还心存顾虑,最后增员失败!这种例子,每天在不同的保险营业部,在不同的保险代理人身边发生。
其实我觉得,觉得丢人不丢人是一种自我评价。有人觉得做任何工作都是光荣的,哪怕只是没有技术含量的体力活,有人觉得自己比不过别人,哪怕真实的社会地位已经不低了,他还是会觉得丢脸。当然,这是一种自我评判标准,每个人的感觉不一样,咱们今天从以下几个角度来谈:
1 由于保险市场的从业人员门槛低,导致大部分的保险从业人员自身素质偏低,久而久之,不专业的话术,销售目的太强,为了个人业绩欺瞒客户,保险专业知识匮乏种种现象叠加在一起,导致社会大众将素质低下,不专业,等标签贴到了保险从业者身上,一旦被带上这种有色眼镜看待,自然不会得到好的评价。时间久了,口碑就差了,自然新人不愿意主动投身这个行业。
2保险公司各级代理机构代理人为了完成任务,对新人进行人脉资源压榨。我曾经被我得领导强迫每天带着她一起去拜访我得“潜在客户”,说白了就是我的亲戚,熟人。利用这种杀熟,进行业绩的提升。那时候别说别人怎么看我了,我自己都很看不起自己。
3生活中,认识一些新朋友或者老同学聚会,大家聚在一起讨论各种话题。话题的开始往往是从工作开始的,然是我遇到的情况一般是这样的:‘’嘿,最近在哪高就啊?”“XX保险公司!”“哦哦,保险公司啊,挺好的”......然后一阵沉默之后,话题就结束了。大家有没有这种感觉,这份工作做久了,甚至会影响我们的正常社交,真的!
现在仔细梳理一下咱们的问题:保险重要么?重要! 保险公司存在合法吗?当然,国家鼎力支持!买保险有用吗?
肯定有用啊!最后一个问题:老百姓愿意买保险吗?当然愿意,找工作第一件事就是问五险一金呢!
那么,现在问题来了,丢人的原因到底出在哪呢?行业不丢人公司不丢人产品不丢人,我怎么卖个保险就丢人了....其实,问题出在我们自己身上。保险是一门很深奥的学问,卖保险这份工作,门槛的确很低,但是上限却非常高。
扪心自问,从大的方面来说,保险的前景如何,行业形势如何,咱们能给手下的业务员们讲透彻吗?从小的来说保险合同的条条款款咱们自己能给客户解释清楚吗?如何给客户量身定制保险方案,如何与客户有效沟通?疫情之下,如何做到有效增员,如何升级团队管理?这些都是我们要学习的。
其实,说白了,不管是作为管理者还是业务员,不断提升自身专业水平,获取更多的专业知识,拓宽自己的行业人脉,积累自己的客户资源,这些才是重要的。有了这些,你就永远不会觉得丢人,不会觉得困难。
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很多代理人在做增员的时候都会给咱们做心里安慰,讲出的话和案例千奇百怪,无外乎只有一个意思:卖保险其实就是销售,跟卖车卖电器都是一样的,我们也是凭自己的劳动所得吃饭的,不偷不抢,我们怎么会丢脸了?
新人有的能接受这个观点,有的还心存顾虑,最后增员失败!这种例子,每天在不同的保险营业部,在不同的保险代理人身边发生。
其实我觉得,觉得丢人不丢人是一种自我评价。有人觉得做任何工作都是光荣的,哪怕只是没有技术含量的体力活,有人觉得自己比不过别人,哪怕真实的社会地位已经不低了,他还是会觉得丢脸。当然,这是一种自我评判标准,每个人的感觉不一样,咱们今天从以下几个角度来谈:
1 由于保险市场的从业人员门槛低,导致大部分的保险从业人员自身素质偏低,久而久之,不专业的话术,销售目的太强,为了个人业绩欺瞒客户,保险专业知识匮乏种种现象叠加在一起,导致社会大众将素质低下,不专业,等标签贴到了保险从业者身上,一旦被带上这种有色眼镜看待,自然不会得到好的评价。时间久了,口碑就差了,自然新人不愿意主动投身这个行业。
2保险公司各级代理机构代理人为了完成任务,对新人进行人脉资源压榨。我曾经被我得领导强迫每天带着她一起去拜访我得“潜在客户”,说白了就是我的亲戚,熟人。利用这种杀熟,进行业绩的提升。那时候别说别人怎么看我了,我自己都很看不起自己。
3生活中,认识一些新朋友或者老同学聚会,大家聚在一起讨论各种话题。话题的开始往往是从工作开始的,然是我遇到的情况一般是这样的:‘’嘿,最近在哪高就啊?”“XX保险公司!”“哦哦,保险公司啊,挺好的”......然后一阵沉默之后,话题就结束了。大家有没有这种感觉,这份工作做久了,甚至会影响我们的正常社交,真的!
现在仔细梳理一下咱们的问题:保险重要么?重要! 保险公司存在合法吗?当然,国家鼎力支持!买保险有用吗?
肯定有用啊!最后一个问题:老百姓愿意买保险吗?当然愿意,找工作第一件事就是问五险一金呢!
那么,现在问题来了,丢人的原因到底出在哪呢?行业不丢人公司不丢人产品不丢人,我怎么卖个保险就丢人了....其实,问题出在我们自己身上。保险是一门很深奥的学问,卖保险这份工作,门槛的确很低,但是上限却非常高。
扪心自问,从大的方面来说,保险的前景如何,行业形势如何,咱们能给手下的业务员们讲透彻吗?从小的来说保险合同的条条款款咱们自己能给客户解释清楚吗?如何给客户量身定制保险方案,如何与客户有效沟通?疫情之下,如何做到有效增员,如何升级团队管理?这些都是我们要学习的。
其实,说白了,不管是作为管理者还是业务员,不断提升自身专业水平,获取更多的专业知识,拓宽自己的行业人脉,积累自己的客户资源,这些才是重要的。有了这些,你就永远不会觉得丢人,不会觉得困难。
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