上岸一年多了，突然间下了一个文档案全覆盖，就是档案查漏补缺，深深的叹息。
之前发的贴里写的工龄认定，是财会科室自动提出来的，大概入职几个月的时候，具体忘了，但是档案却是人事部门做的，问题就来！！！！！
1.计财的工龄认定是给组织部收缴的，而档案却是档案管理要的，根本不存放一起，导致之前工龄认定虽然盖章认定了，而且给的不是原件回来，根本就不承认！！！！
2.我缺的档案是上岸前的企业合同和社保缴费证明，真的是年轻不懂事，当初觉得合同没用，我丢了。。。我要哭晕在厕所里，当初工龄认定的时候需要合同（找我以前的同事补的），我还给了原件（注意⚠️：给材料的时候一定要问清楚要原件还是复印件），我问了计财科寻求解决方案，计财科说：如果我非常确定工龄认定的时候交了，那可以去组织部复印，拿回原件，楼主并不是很确定。。。所以怂了，不然不是，组织部要骂死我，所以再次厚着脸皮找以前的同事，补两份合同（当初楼主走的急，没要那个离职证明，我觉得那个应该也有用，当然我没见过，重点是有工作时间有章，应该可以）
3.社保缴费证明，，我的社保跨市还企业转机关，麻烦就来了，以前的系统搜不到，现在的机关系统也搜不到。(1)打电话给以前的社保局问：她们说可以去柜台问问，可能有记录，只是可能，当然12333只是人工解答，并不是具体工作人员，所以要打官网那个社保局电话，楼主转社保的时候不过是多打了几次，她们已经不接我电话了。。。所以加上可能性，这条路被我无视了。(2)打给转入的社保局，人家说拿身份证去可以查查看，正要去打，我计财科的阿姐给我社保缴费证明还是红章！！！太幸福了，还好她帮我存了，也还好我什么都打一两份，没高兴到两分钟，因为是网上电子章，显示从打印之日起三个月内有效，但是人事科也拿走了，她们说应该可以，在坐等结果中。。。
4.单位同事们还有缺：中学毕业证书、团员证、晋级材料、入党材料，啥都有。所以趁你们有机会进机关之前的所有信息全部都要保存下来（进机关后的也是），而且每一份都要彩印、扫描，而且能给复印件的绝对不要给原件，多次确认！！！