经常向领导汇报工作，有以下几点好处：
一是向领导展示你的工作成果。一般来说，每个单位、每个部门都会有若干个具体承担工作的骨干或者业务人员，也就是你的部门有N个你。每个人手上干着同样或者不一样的工作，那么领导不可能什么事情都第一时间能够掌握的，只有你主动汇报了，他才能够及时掌握你的工作动态和进展。尤其是有些工作成果，通过领导的嘴说出来，和通过你自己的嘴说出来，效果是不一样的。
二是汇报工作，也能够更好地让领导帮助你解决问题。很多工作的推进过程中，遇到了困难和问题，可能对于你来说，很难解决，但是对于你的领导来说，就是举手之劳。当然，我们也不是要什么问题都找领导汇报，有些自己能够解决的，就要第一时间自己解决。
三是汇报工作的过程，也是和领导交换思想的过程。在汇报工作的过程中，领导也会将他的观点、思路和方法说给你听，这样既利于你下步工作有正确的方向，也有利于你个人的成长，因为大多数情况来说，你的领导在看问题的思维方式和方式方法上都会有你值得学习借鉴的地方。
第四点，也最重要，汇报工作的过程，其实也是展示你个人综合素质的过程。我们不妨来看看，汇报工作，你首先要想，汇报哪些内容，怎么组织语言，最后形成口头上的汇报。哪些重点说，哪些简单略过，每一样，你都要在脑中放电影一样，高效的汇报，领导听着简单明了。所以，在汇报之前，你最好先自己理出个头绪来，尤其是如果领导比较忙的情况下，一定要简明扼要。
当然，汇报工作过程中，我们也有几点要注意的，一是要讲重点，职牌屋（zhipw2020）小编认为，这个最关键的重点，就是结果，也就是干成了还是没干成，首先要让领导知道。二是要讲条理，干成了就是干成了，如果领导没问你的经过，你就简单说下，不要浓墨重彩，如果没干成，要把理由和原因告诉领导，不需要任何解释。三是可以适当提建议，比如你认为需要领导去协调的事项，你觉得怎么办才能尽快干成这件事情，你都可以和领导提出来。
ps：本人的公众号“职牌屋”(zhipw2020)，开通了职场问答栏目，大家有问题可以去提问。好的问题，我还会专门写成文章回答哦！
一是向领导展示你的工作成果。一般来说，每个单位、每个部门都会有若干个具体承担工作的骨干或者业务人员，也就是你的部门有N个你。每个人手上干着同样或者不一样的工作，那么领导不可能什么事情都第一时间能够掌握的，只有你主动汇报了，他才能够及时掌握你的工作动态和进展。尤其是有些工作成果，通过领导的嘴说出来，和通过你自己的嘴说出来，效果是不一样的。
二是汇报工作，也能够更好地让领导帮助你解决问题。很多工作的推进过程中，遇到了困难和问题，可能对于你来说，很难解决，但是对于你的领导来说，就是举手之劳。当然，我们也不是要什么问题都找领导汇报，有些自己能够解决的，就要第一时间自己解决。
三是汇报工作的过程，也是和领导交换思想的过程。在汇报工作的过程中，领导也会将他的观点、思路和方法说给你听，这样既利于你下步工作有正确的方向，也有利于你个人的成长，因为大多数情况来说，你的领导在看问题的思维方式和方式方法上都会有你值得学习借鉴的地方。
第四点，也最重要，汇报工作的过程，其实也是展示你个人综合素质的过程。我们不妨来看看，汇报工作，你首先要想，汇报哪些内容，怎么组织语言，最后形成口头上的汇报。哪些重点说，哪些简单略过，每一样，你都要在脑中放电影一样，高效的汇报，领导听着简单明了。所以，在汇报之前，你最好先自己理出个头绪来，尤其是如果领导比较忙的情况下，一定要简明扼要。
当然，汇报工作过程中，我们也有几点要注意的，一是要讲重点，职牌屋（zhipw2020）小编认为，这个最关键的重点，就是结果，也就是干成了还是没干成，首先要让领导知道。二是要讲条理，干成了就是干成了，如果领导没问你的经过，你就简单说下，不要浓墨重彩，如果没干成，要把理由和原因告诉领导，不需要任何解释。三是可以适当提建议，比如你认为需要领导去协调的事项，你觉得怎么办才能尽快干成这件事情，你都可以和领导提出来。
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