有懂的人帮忙解答下，谢谢。
我们公司是在北京的一家连锁餐饮企业，公司知道辞退员工要给赔偿，所以现在就无限期安排员工待岗，变相的让员工自己提出离职，而且按照政府要求，待岗需要发放当地最低工资的百分之70，结果现在不仅这个没有发放，连1月份的工资都才只发了2000，这种情况，比如我现在自己提出离职，还能要赔偿么，因为要生活啊，没有收入，不可能一直这样待岗等着。