关于简历
1原则：换位思考贯彻始终
企业招聘的出发点是什么？
a招能胜任岗位需求的
b招经过培养，能独当一面的
2要点：与众不同
简历是进入面试的第一道流程，怎么样才能让HR印象深刻？
a让HR看出你的简历是认真准备过的
b最好是有设计，包括不一样的排布、纸张、颜色、材质…
3关键点：必须有与求职岗位关联度高的内容表述
a尽量一个岗位一份简历
b简历以1-2页为好（特别的求职例外）
c个人基本信息占比40%以内
关联内容最好占一半以上
4决定性：内容弱转强
a与岗位关联的内容越多越好
，越强越好
b缺内容的，可以制造内容
c挖掘其他的闪光点