山东能源集团肥矿陈蛮庄煤矿搭建“指尖安教”提升宣教效果
看完了20分钟的安全事故警示案例视频，高建华的妻子再也按奈不住激动的心情，眼泪“哗”地顺着脸颊流淌下来，视频里心惊肉跳的场景，深深刺激着在场每个人的视觉神经，“老高，你一定要在工作上重视安全，我会为你做好家里的一切”，高建华的妻子说。这是新年伊始，山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿工会开展的家属座谈会上的一幕。
该矿工会为深入推进安全生产标准化建设，提高员工自主保安意识和安全操作技能，秉持“管理、装备、素质、系统”并重的原则，解放思想，创新提升，以“构筑情感阵线”、固牢安全帮教体系，组织员工家属开展“用亲情感化，建和谐家庭”“爱岗爱家、共话安全”等活动，结合数字化智慧化培训发展趋势，并与华北科技学院联合开发了基于大数据、云计算与新平台接口的煤矿安全教育培训在线应用系统，建立了“指尖安教”，满足安全培训管理与日常教学、员工在线学习与多媒体信息交流等需要。
“指尖安教”主要针对井下员工在现场操作中出现的违章现象和暴露的安全问题，不断加大安全培训力度，强化亲情帮教活动，建立以大数据、云计算等先进科技系统手段，实现综合面、多体系培训管理模式。以一部手机上就能听课，就能考试、能通知提醒培训，作为一部煤矿掌中宝，满足所有的学习期望，打造出运用平台“573指尖安教”品牌。5是“五个一”，一键浏览、一键入心、一键定制、一键查询、一键成档；7是“7个优点”，指尖安教具有：精、快、实、新、活、低、深的显著优点；3是“三塑”塑心、塑能、塑形。运用智能化、信息化、数据化网格，让安全教育培训更有力度、有深度、有温度。搭建起信息交流之桥，为违章受训学员方便查找安全信息、掌握必要的安全操作知识提供了帮助和软件支持。
通过实践，职工群众认为，这样的培训模式，充分利用互联网+技术，将资源放到云平台，培训从线下到线上、从室内搬到荧屏、从笔尖移到指尖，任何地方都可以是学习的场所，只要动动指尖，一种全新的、高效的、个性的教育模式，就会启发人员去体验、去挑战和参与，有效改变了传统教育培训模式，使学员由消极、应付甚至排斥反感的“被动学、厌学”转变为体验、挑战、兴趣浓的“我要学”。高效有序的完成培训学习，使员工将“端安全碗 吃安全饭 挣安全钱”理念牢记心中、落实在规范行为上。