在《斯坦福极简经济学》一书中指出：企业员工约70%的总报酬来自于工资，而剩下的，便是以福利的形式呈现。
1、标准五天八小时，准时上下班；
之所以说标准，是因为市场上很多公司打出的招牌也是五天八小时，但是在八小时之外，却要求员工不断加班，以此创造更多更高的价值。很多公司甚至打出项目责任制的口号，即你的项目如果没有做完，那就必须义务加班。
2、下午茶；
3、每周水果零食，happy Friday
4、每人一台笔记本电脑
5、免费班车接送上下班
6、年假10天。病假5天
7、每年一次全身体检
8、住房公积金