万恶的资本主义，富士康把小时工清走了，让人家主动离职？自己不

万恶的资本主义，富士康把小时工清走了，让人家主动离职？自己不承担责任

缺人你就是大爷，不缺人你就是孙子

现在不忙，等疫情过后忙了又开始什么在家收完麦快来上班吧，返费今年最高价

关键问题是离职时候小时工差价怎么说

哎，就是非疫情期间也是这么撵人的，劳动法置若罔闻，现在疫情期间劳动法更别提了

坚持住不走

用派遣工，就是方便到这，随时可以不用

找你中介公司告他壮

各位合作伙伴:最新通知
以下为IDPBG事业群政策，鸿准事业群暂无变动，请勿离职。
[炸弹][炸弹]受全球疫情恶化影响，各行各业均受到冲击，订单锐减，外围很多企业已取消小时工补贴，调整为同工同酬，甚至部分企业长期放假；
📣📣现为满足员工返乡需求，针对小时工政策进行松绑，松绑截止时间4/15，️⚠️4/1—4/15期间离职按照小时工结算，4/16后离职不享有松绑政策，员工按同工同酬，代理无利润️⚠️；
📣📣随着国际疫情蔓延，未来不确定性增加，据内部消息后期会参照其它企业调整为同工同酬，如果员工在4/16后离职，代理将无利润，风险自担，未来不可期，抓住眼下松绑机会，及时获利🙏🙏

反正你跟中介签的合同，人家也就是因为这点才出高价请你。用时随时来，不用的时候随时让你走

人家需要承担什么责任？本来人家就是和中介对接的，你们就是临时工。临时工不就是需要了你干，不需要你了你走？你出去工作不也是这个理？这不很正常。人家唯一要负责人的就是人家自己的正式工。

我L区车间的，线长没有逼离职，只是给我们说松绑政策，有些人是不是看别人走了自己也走

不然呢一人赔你10万？

其实吧都有难处

派遣工怎么说～～有没有松绑政策比如现在走了返费正常发什么的

我们车间怎么没有逼着我们离职，在富士康这段时间，感觉挺人性化的，走与留都是自己决定的，本人今天已离职，有缘再见

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