石家庄铁路职业技工学校自1989年建校以来，始终秉承“发展职业教育、服务经济建设，培育创新人才”的发展目标，不断解放思想、更新观念，大胆进行办学模式和办学机制的改革创新，现已发展成为下辖四个校区、集职业教育和技术培训于一体的省级重点中等职业学校。
石家庄铁路职业技工学校目前在校生万人以上。现有16000平方米校内实习实训场地和2200台（套）先进教学实训设备，建有9个设备先进的理实一体化实训中心和11个高标准实训场。现开设电气化铁道供电、城市轨道交通供电、内燃机车运用与检修、铁道车辆运用与检修、铁道运输管理、铁道信号、铁路工程测量、城市轨道交通车辆运用与维修、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通信号、工业机器人技术应用、航空服务、汽车运用与维修、计算机应用、通信技术、机电技术应用等专业，形成了铁路特色鲜明、路地两用专业并举的发展格局。
石家庄铁路职业技工学校以“办人民满意的教育”为宗旨，坚持正确的办学方向和“以人为本、能力为重、全面发展”的育人理念，以高素质“双师型”教师队伍为引领，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范带动作用，不断更新教学内容，改革教学方法，提高教学质量。以“一日生活标准化、行为举止文明化”从严要求学生，深入开展良好道德品质和文明行为习惯的养成教育，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。
石家庄铁路职业技工学校坚持走校企合作之路，推进产教融合发展，逐步形成了“面向市场、厂校共建、校企合作”的办学格局。近年来，学校与200余家大型企事业单位建立了长期稳定的合作关系，为学生就业和进一步发展提供了广阔的平台，毕业生就业率一直保持在99%以上。
什么样的中职学校才是好学校？
想要成功，要改变自己的命运，上大学不再是唯一的出路，上中职学校学习一门技术已经被越来越多的人接受了，掌握一门好技术也比较容易在社会上站稳脚跟，中职学校的选择是非常关键的一步，如何选择中职学校，选择专业，如果你仍然迷茫，不妨看看石家庄铁路职业技工学校的意见吧！
首先，专业设置是反映技校教学实力的标准。例如，石家庄铁路职业技工学校开设专业从来不是一蹴而就，而是站在时代的前沿，在深入调查社会需求和企业需求的基础上开设了铁路相关专业，然后开设了专门的课程，将企业真正需要的技术知识整合到课堂教学中。近年来，工业机器人技术的应用、铁路运输管理(客运方向)、计算机应用已成为时代的风向标，学校适时将各专业整合升级，适应新时代的职业要求，培养高素质、高技能的人才。
第二，一所好的中职学校应该有优秀的师资力量。优秀的师资力量是什么？顾名思义，就是技校教师应具备良好的教学能力和教学经验，使培养出来的学生适应社会的需要。在石家庄铁路职业技工学校，铁路的师资团队是高素质“双师型”教师队伍为引领，他们有丰富的理论知识和实践经验，能够通过实战、从生活、学习到就业，以多种方式对学生进行多方位精心呵护、教导、规划。这样成长起来的实用型人才具备更强的职业竞争力，也是行业真正需要的人才。
第三，一个好的中职学校应该有一个好的教学模式。单位需要的是动手能力强的“毕业即用型”人才，因此在学校教学中，应聘者和家长必须重视学生实战能力的培养。例如，多年来石家庄铁路职业技工学校一直坚持"理论+实践训练"的教学模式，从入门级基础课到专业课程，理论训练相结合，以实战为主，注重方法、面对面指导，师生双方边教、边学、边做，0基础也能成为精英！学校坚持走校企合作之路，推进产教融合发展，逐步形成了“面向市场、厂校共建、校企合作”的办学格局。
最后，一所好的中职学校必须有一个严密的就业保障制度。就业是一切教学活动的起点，也是最终立足点，没有就业，一切都是零。以铁路学校为例，铁路学校与多家企业建立了长期稳定的合作关系，提供了大量高薪工作；每年都有一些定期举办的校园招聘会和专门的招聘会，帮助学生不离家就业，一些人才定向培训单位、岗位定制化、毕业就业；定期的职业生涯规划指导，使学生学习技能以满足社会的需要，提高综合素质，帮助广大有志青年赢得职场的春天。
想要获得成功掌握一门技术是一个不错的选择，学技术的话选学校又是一个重要的步骤，什么中职学校好呢？我们需要根据自己的实际情况选择一个真正有实力的中职学校，规划未来让自己未来赢在起跑线。
石家庄铁路职业技工学校目前在校生万人以上。现有16000平方米校内实习实训场地和2200台（套）先进教学实训设备，建有9个设备先进的理实一体化实训中心和11个高标准实训场。现开设电气化铁道供电、城市轨道交通供电、内燃机车运用与检修、铁道车辆运用与检修、铁道运输管理、铁道信号、铁路工程测量、城市轨道交通车辆运用与维修、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通信号、工业机器人技术应用、航空服务、汽车运用与维修、计算机应用、通信技术、机电技术应用等专业，形成了铁路特色鲜明、路地两用专业并举的发展格局。
石家庄铁路职业技工学校以“办人民满意的教育”为宗旨，坚持正确的办学方向和“以人为本、能力为重、全面发展”的育人理念，以高素质“双师型”教师队伍为引领，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范带动作用，不断更新教学内容，改革教学方法，提高教学质量。以“一日生活标准化、行为举止文明化”从严要求学生，深入开展良好道德品质和文明行为习惯的养成教育，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。
石家庄铁路职业技工学校坚持走校企合作之路，推进产教融合发展，逐步形成了“面向市场、厂校共建、校企合作”的办学格局。近年来，学校与200余家大型企事业单位建立了长期稳定的合作关系，为学生就业和进一步发展提供了广阔的平台，毕业生就业率一直保持在99%以上。
什么样的中职学校才是好学校？
想要成功，要改变自己的命运，上大学不再是唯一的出路，上中职学校学习一门技术已经被越来越多的人接受了，掌握一门好技术也比较容易在社会上站稳脚跟，中职学校的选择是非常关键的一步，如何选择中职学校，选择专业，如果你仍然迷茫，不妨看看石家庄铁路职业技工学校的意见吧！
首先，专业设置是反映技校教学实力的标准。例如，石家庄铁路职业技工学校开设专业从来不是一蹴而就，而是站在时代的前沿，在深入调查社会需求和企业需求的基础上开设了铁路相关专业，然后开设了专门的课程，将企业真正需要的技术知识整合到课堂教学中。近年来，工业机器人技术的应用、铁路运输管理(客运方向)、计算机应用已成为时代的风向标，学校适时将各专业整合升级，适应新时代的职业要求，培养高素质、高技能的人才。
第二，一所好的中职学校应该有优秀的师资力量。优秀的师资力量是什么？顾名思义，就是技校教师应具备良好的教学能力和教学经验，使培养出来的学生适应社会的需要。在石家庄铁路职业技工学校，铁路的师资团队是高素质“双师型”教师队伍为引领，他们有丰富的理论知识和实践经验，能够通过实战、从生活、学习到就业，以多种方式对学生进行多方位精心呵护、教导、规划。这样成长起来的实用型人才具备更强的职业竞争力，也是行业真正需要的人才。
第三，一个好的中职学校应该有一个好的教学模式。单位需要的是动手能力强的“毕业即用型”人才，因此在学校教学中，应聘者和家长必须重视学生实战能力的培养。例如，多年来石家庄铁路职业技工学校一直坚持"理论+实践训练"的教学模式，从入门级基础课到专业课程，理论训练相结合，以实战为主，注重方法、面对面指导，师生双方边教、边学、边做，0基础也能成为精英！学校坚持走校企合作之路，推进产教融合发展，逐步形成了“面向市场、厂校共建、校企合作”的办学格局。
最后，一所好的中职学校必须有一个严密的就业保障制度。就业是一切教学活动的起点，也是最终立足点，没有就业，一切都是零。以铁路学校为例，铁路学校与多家企业建立了长期稳定的合作关系，提供了大量高薪工作；每年都有一些定期举办的校园招聘会和专门的招聘会，帮助学生不离家就业，一些人才定向培训单位、岗位定制化、毕业就业；定期的职业生涯规划指导，使学生学习技能以满足社会的需要，提高综合素质，帮助广大有志青年赢得职场的春天。
想要获得成功掌握一门技术是一个不错的选择，学技术的话选学校又是一个重要的步骤，什么中职学校好呢？我们需要根据自己的实际情况选择一个真正有实力的中职学校，规划未来让自己未来赢在起跑线。
