学尔森集团拥有15年历史，是2010腾讯网回响中国“中国十大职业培训教育机构”，是在中国居于领导地位的建设工程和财经教育培训集团。学尔森在全国20多个省市（主要是一线城市和二线城市）和地区开展职业培训业务，已经为企业输送了很多人员，反响都很不错。
沉淀内功 打造学员真正需要的教育品牌
学尔森在建工专业培训领域中处于领先地位，已经为建工行业输送超过26万经过专业培训的技术人才。取得骄人成绩的原因：
沉淀内功。
首先，学尔森有自己的专职师资团队，我们自己建立专业的教研教学体系，来输出质量高的课程内容。
其次，学尔森围绕学员学习全过程提供了完善的教务管理服务。
最后，线上线下教学一体化。学尔森很早地就把O2O的教学形式建立起来，我们在建工教育领域里率先开展了线上教学，学员通过线上学基础、做考题、做练习，通过线下交流和答疑，以及冲刺复习、封闭集训等。
13年来，学尔森通过这些基础来服务每一批学员，学员在学习的全过程都是被精心呵护的，这背后都是有一支完备的教研、教学、教务服务团队作为支撑的。围绕着学习体验的服务，才是学员们真正核心需要的。
探索前沿 打造更智能学习场景
科技让教育将更加强大、更高效，也给教育提供更多的机会和可能性。
学尔森在课程体系研发中，运用科技手段渗透，力求为学员打造更智能的学习场景、创造最好的学习效果。
我们现在有开森学学习平台，有丰富的全流程学习功能、多方互动的学习型社交环境、模拟课题场景等。未来，我们将运用无人机、AR、VR等技术实现更智能的学习场景，使教学与与人工智能更进一步融合。
扎根建工 做真正的领袖企业
学尔森有三个最重要的使命：
第一，帮助提升大建工领域学员的能力;
第二，帮助大建工领域的企业培养与岗位对应的人才;
第三，帮助革新整个大建工领域行业的知识和教育体系。每个企业都有每个企业的基因也有所擅长的领域，学尔森会扎根在大建工领域，把产业链做更深层次的上下游整合，提供更好的教育产品和服务。
同时，学尔森也会根据企业需求去进一步对接包括定制化的执业考证类课程、通用管理类课程、建筑企业专业类课程，乃至人才大数据在内的多样化课程服务。
学尔森要做的不单纯是前端的领导者，而是要做真正的领袖企业。希望通过学尔森的努力，让行业不同机构能共同参与进来，让学术机构和企业数量在现有的基础上倍数级增长。未来3到5年，学尔森会坚定不移的朝大建工领域的领袖企业的方向去走，持续引领行业的变革与升级。