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请问下各位吧友，如员工在入职时就与公司签订本人自入职之日五天

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请问下各位吧友，如员工在入职时就与公司签订本人自入职之日五天内发生离职的 将以本市最低工资标准结算工资是否违法
来自手机贴吧1楼2020-04-21 22:00回复
    在线免费解答了，请私信我。在线解答各种法律问题，代写文书，合同审查，案件委托，起诉状请私信我，秒解答
    4楼2020-04-22 14:42
    收起回复
      欢迎各位
      5楼2020-04-22 14:45
      回复
        手机用户，点我头像，看个人简介有联系方式。
        6楼2020-04-22 14:55
        回复
          希望能帮到各位
          9楼2020-04-22 15:06
          回复
            在的了
            18楼2020-04-22 16:30
            回复
              还在
              20楼2020-04-22 16:53
              回复
                在线
                21楼2020-04-22 17:02
                回复
                  不算违法的，及时你正式入职以后执行这个工资标准也是合法的
                  53楼2020-04-23 16:47
                  回复
                    晚上好，各位，请私信我
                    62楼2020-04-23 21:04
                    回复
                      可以约定，不行你就等到五天后离职好了。
                      来自iPhone客户端72楼2020-04-24 11:21
                      回复
                        在线
                        75楼2020-04-24 16:08
                        回复
                          首先看你们的合同约定，是否有明确工资待遇。如果没有约定，看你的同类工作岗位的薪资待遇，以及考勤情况（如有）
                          78楼2020-04-24 16:36
                          回复
                            在线解答
                            124楼2020-04-28 23:30
                            回复
                              欢迎各位
                              135楼2020-04-29 10:24
                              回复

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