风电运维工程师
为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现联合招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。
岗位职责：
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3.现场安装督导、调试和试运行等工作；
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业；
2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；
5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；
6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；
7、可接受应届毕业生。
工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配）。
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
培 训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利：
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；
√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；
√带薪休假：每月5天带底薪休假，可累计2个月休10天；
√车票报销：直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧
报名需准备的个人资料：
1、 毕业证原件、复印件；
2、 身份证原件、正反面复印件；
3、 1寸红底免冠照两张；
4、 一年内县级以上医院体检报告；
5、 1寸白底免冠照电子版；
6、 身份证正反面电子版；
风电运维岗位晋升图
1. 运维见习→运维值班员→运维副值班员→运维主值值班员→运维值长→风电场场长→风电区域负责人→企业运维部副总
2. 风电企业车间装配工→车间装配班长（质检员）→车间装配负责人（质检部部长）→车间装配厂长
3. 风电企业车间装配工→设备调试员（运维值班员）→运维副值班员→运维主值班员→运维值长→风电场场长→风电区域负责人（风电企业研发中心）→风电区域负责人（风电企业研发中心）→企业运维部副总
工资标准（基本工资+风场补助+餐补+出差补助）分三个阶段第一阶段4500-6000，第二个阶段6000-8000，第三阶段8000-12000，一般一个阶段为一年，优秀者时间会缩短，半年考核一次月工资涨幅300-1200
为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现联合招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。
岗位职责：
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3.现场安装督导、调试和试运行等工作；
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业；
2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；
5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；
6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；
7、可接受应届毕业生。
工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配）。
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
培 训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利：
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；
√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；
√带薪休假：每月5天带底薪休假，可累计2个月休10天；
√车票报销：直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧
报名需准备的个人资料：
1、 毕业证原件、复印件；
2、 身份证原件、正反面复印件；
3、 1寸红底免冠照两张；
4、 一年内县级以上医院体检报告；
5、 1寸白底免冠照电子版；
6、 身份证正反面电子版；
风电运维岗位晋升图
1. 运维见习→运维值班员→运维副值班员→运维主值值班员→运维值长→风电场场长→风电区域负责人→企业运维部副总
2. 风电企业车间装配工→车间装配班长（质检员）→车间装配负责人（质检部部长）→车间装配厂长
3. 风电企业车间装配工→设备调试员（运维值班员）→运维副值班员→运维主值班员→运维值长→风电场场长→风电区域负责人（风电企业研发中心）→风电区域负责人（风电企业研发中心）→企业运维部副总
工资标准（基本工资+风场补助+餐补+出差补助）分三个阶段第一阶段4500-6000，第二个阶段6000-8000，第三阶段8000-12000，一般一个阶段为一年，优秀者时间会缩短，半年考核一次月工资涨幅300-1200
