各位同仁，在下是今年十一月一日到达这里，算是最新的一批员工。前途漫漫，左右渺然，今日有余粮（时间），总算可以唏嘘一番。
人的一生，除去吃饭睡觉，总是要搞点动静来证明自己价值，毋庸置疑，工作是最基本的一条渠道，薪水则是一种价值标尺。我们一生所能产生的影响基本都是以工作为中心辐射出来的，假如一个人的一生全然投入工作，这当然算是伟大或者说神圣的事情，只是，在此之前，我们是否应列上前提：我们为谁？周易上讲我们通常说的"1、2、3（使劲）"便是要清楚那三点：方位、方向然后才能发力。我个人觉得，在达丰，我们个人所能达到的最高价值就是为公司创造最大的价值，因为这样就可以提升我们本身对公司的利用价值，可是，此，能等同于我们实现了本身价值吗？话是不好听，可现实或许的确如此。没错，我们在这里完全可以升官发财，但这需要付出什么样的代价我们都很清楚。在远古，人们为了劳作发明了工具，可就算这样劳作依然辛苦，于是牲口应运而生，牛马一生都要献给主人，到死后却只能剩下一块皮，血肉无存，值得欣慰的是牲口是可以和主人产生感情的，但相对主人而言，机器显然比牲口更实用，也是生存所需，故取而代之。但机器固然好，可这世上却有他们做不来的事情，站在主人的角度上，眼下只能用人来替代，于是我们应运而生，而当可将我们取而代之的机器产生后，我们又何去何从？人管这叫生存法则。
我这当然是杞人忧天，现在我们大部分人的生命中大概都不会出现此类状况，然而，便是如此，上天既然赐予了我们具有想象力的大脑，我们为何还要让他空置？此时情景交融，丝线杂乱，胸中忡忡惴惴。唉！大石不去，喘息之日却在何时？
人的一生，除去吃饭睡觉，总是要搞点动静来证明自己价值，毋庸置疑，工作是最基本的一条渠道，薪水则是一种价值标尺。我们一生所能产生的影响基本都是以工作为中心辐射出来的，假如一个人的一生全然投入工作，这当然算是伟大或者说神圣的事情，只是，在此之前，我们是否应列上前提：我们为谁？周易上讲我们通常说的"1、2、3（使劲）"便是要清楚那三点：方位、方向然后才能发力。我个人觉得，在达丰，我们个人所能达到的最高价值就是为公司创造最大的价值，因为这样就可以提升我们本身对公司的利用价值，可是，此，能等同于我们实现了本身价值吗？话是不好听，可现实或许的确如此。没错，我们在这里完全可以升官发财，但这需要付出什么样的代价我们都很清楚。在远古，人们为了劳作发明了工具，可就算这样劳作依然辛苦，于是牲口应运而生，牛马一生都要献给主人，到死后却只能剩下一块皮，血肉无存，值得欣慰的是牲口是可以和主人产生感情的，但相对主人而言，机器显然比牲口更实用，也是生存所需，故取而代之。但机器固然好，可这世上却有他们做不来的事情，站在主人的角度上，眼下只能用人来替代，于是我们应运而生，而当可将我们取而代之的机器产生后，我们又何去何从？人管这叫生存法则。
我这当然是杞人忧天，现在我们大部分人的生命中大概都不会出现此类状况，然而，便是如此，上天既然赐予了我们具有想象力的大脑，我们为何还要让他空置？此时情景交融，丝线杂乱，胸中忡忡惴惴。唉！大石不去，喘息之日却在何时？
