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咨询一下,朋友在一家店上班,老板去年十月份拖欠了十几个人的工

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咨询一下,朋友在一家店上班,老板去年十月份拖欠了十几个人的工资,每人大概一万多。老板口头承诺说六月底给工资,但是他的店已经已经准备转让了,大概六月份就会转给别人。已经有两个人向劳动局反应立案了。怕老板跑路,我朋友需不需要也去立个案。如果立案,老板会不会还拖着工资不给。如果不立案,会不会在这种情况下(有人立案)找不到老板本人。还有,店面转让影不影响朋友讨薪。


IP属地:河南来自Android客户端1楼2020-05-17 23:31回复
    不能沉呀


    IP属地:河南来自Android客户端2楼2020-05-17 23:53
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      肯定要去立案,就算老板跑了 相关部门处理还先垫付工资


      来自Android客户端3楼2020-05-18 00:13
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        根据经验,你这个事情可能不了了之了。对方第一次就拖到半年后,很明显是想赖皮了,你们居然还等。你现在赶紧去仲裁或起诉,否则更没戏了


        IP属地:广东4楼2020-05-18 08:49
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          第一,可以去劳动局立案,这种事情一般是当地人社局下设的劳动监察大队在实际管理,建议你们尽快去举报立案,而且人越多越好,只要劳动监察大队力度足够的话,说不定比仲裁起诉的方式可能会更好。
          第二,尽快去进行劳动仲裁,不能拖延,因为劳动仲裁有一年的时效,过了时效就不好办了,尽早劳动仲裁,尽早申请执行,就能更早的拿回工资。


          IP属地:重庆5楼2020-05-18 11:21
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            还有人吗


            IP属地:河南来自Android客户端6楼2020-05-18 13:00
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              不能沉啊


              IP属地:河南来自Android客户端7楼2020-05-18 13:01
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                可以找新的投资人。要求其承担拖欠的工资


                IP属地:山东8楼2020-05-18 14:28
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                  申请劳动仲裁


                  来自iPhone客户端9楼2020-05-18 14:49
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                    可以报案,让公司机关介入会有效一些。


                    10楼2020-05-18 15:45
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                      私聊你了,你看一下


                      11楼2020-05-18 15:48
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                        赶快申请劳动仲裁,别人都去了,你肯定要申请自己的权利。判决下来,如果不给可直接申请强制执行,你那个口头承诺,很不好找证据, 而且后期万一跑路了,你起诉他,也很难找到人。具体的你可以私聊我


                        12楼2020-05-18 15:52
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                          要趁早起诉,申请财产保全,法院这边可以强制执行


                          IP属地:湖北来自Android客户端13楼2020-05-18 16:40
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                            你好,建议尽快申请劳动仲裁。不然时效过了不好追诉。


                            14楼2020-05-19 10:54
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                              老板肯定是想拖


                              来自Android客户端15楼2020-05-19 13:33
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