1.广泛选拔
基于银行系统考试的共性和差异性，提前做好准备，将同类别具有相似性的几家银行放在一起准备，例如网申时都需要准备证件照、生活照等照片或者证书的扫描件，都需要实习和实践经历的填写，这些都可以提前准备；或者银行笔试中大多要考查行测、英语、计算机、经济、金融、会计等知识，不妨将这几个科目划分为薄弱科目和优势科目，分别进行准备。
2.重点培养
每个人心中总有一个最完美的职场标准——高薪酬、大平台、上流社会，又或者钱多、安稳、离家近，但关键还要看这样的职场能不能留下你，所以即使是海投也要有针对性的改变策略才能提高自己的通过率。
例如：院校是211、985但是学习成绩却不是十分出色，也没什么银行实习，五大行的省份岗位可能会略有难度，不妨尝试二三线城市，尤其是生源地附近；又或者学校不是十分突出，但是学习成绩、银行实习经历都还不错，五大行几率比较低，不妨多尝试全国性股份制商业银行。当然，最终的选择权依然在你手中，几率低不一定没机会。