秦汉：载泽来了，你我等待多时终于遇见良机彻底整肃，新纪推行势在必为
载泽：是，小校这事诸营议论纷纷，比先前假貂一案更有威慑力。至于新纪，您如何想的
秦汉：我觉得，现在营内士兵松散成性有一部分原因是管束不严，练习骑射没个明文规定，没有好坏标准。
载泽：的确如此，不如按季度更迭加入考核制度，春秋二季校验骑射，夏冬二季考核马、步射。
秦汉：既有考核，就必须设置评分标准，奖惩制度，激励优秀者，惩戒懈怠者，长此以往营内就积极向上了
载泽：这么说来，免不得给诸位长官都统加任务，由统领监督考校评分统计
秦汉：这样也不错，让都统参领们看看自己管辖的士卒究竟是什么面目何等态度，彼此心中有数。等到时候有了优劣差异，不用别人多说，他们也知道严加管教了
载泽：是这个理。依我之见还需把习射次数规定，每月务必完成习射任务
秦汉：可以，例行六次，月末小考季度大考，先严加督行一段时间，看看效果吧
载泽：下官把今日相商事宜整理成册，择日就先以前锋营试行

2.
（若说海佳是胆大包天不知人间尊卑几何了，才会想到逾制犯法，那这回的小校就是自毁前程第一人，竟胡作非为到沾染人命，无论如何也保全不得。）
（于这事，说它坏是人之常理，毕竟人命关天，又牵涉御史弹劾，若说是件好事倒也是使得，新法推行总要藉个由头，如今有现成的了。我自然更偏向后者，只是它违背长情显得太过“唯利是图”，不提也罢）
（然，混迹官场的人，又有那个不是“唯利”的？能办成实事，利用牺牲掉部分人又有何妨？故而再见诚王时，见其眼底跃跃欲试，乌珠耀熠精光，便已大致猜得其意图）
：是，小校这事诸营议论纷纷，比先前假貂一案更有威慑力。至于新纪，您如何想的
4.
（闻言颔首。这亦是各考校官所常常苦恼之处，一论及考验等，总是上头说甚么便是什么，每个定数，一来增加考官冗务，二来兵丁操练也失却了规章，骑艺尚未精练变要考校骑射了，这岂不是乱套。朝令夕改，非久道矣。）
（而观文臣吏部考核，历经多年修整已趋向完善，纵使我向来不大愿意承认文人的脑瓜子灵光，也不得不在此事上向其参考）
：的确如此，不如按季度更迭加入考核制度，春秋二季校验骑射，夏冬二季考核马、步射。
6.
（确然，若无一个量化的标准，所谓新纪又将成为流于形式的废纸）
：这么说来，免不得给诸位长官都统加任务，由统领监督考校评分统计
（那些个老家伙，好面子极了，若要他们瞧见自个儿的兵士一个个弱不禁风跟姑娘家似的，不得羞恼得把人锤到地底里去。许是已然想到他们吹胡子瞪眼的滑稽场面，面儿上不禁扬笑）
（然，若叫他们自个儿监管，又怕其徇私，如今中间的校官尚能在兵丁成绩上说上一两句话，真等到都统一手遮天时，谁还管得住，到那时，我们可会怨今天的自己多管闲事？）
8.
(但见他兴致勃勃，也不好轻易打搅让人扫兴。何况，也如他所说，眼见为实耳闻为虚，旁人再怎么怨怒诉说，也比不上让这些个久离底层的都统亲自看一眼。”十指不沾阳春水"的贵人使唤人使唤惯了，也该活动活动筋骨。遂附和)
:是这个理。
(言罢，又顿，想着单单规定考核时日，却忽略了平日里的操习，为防兵丁应付考核，只在考前时日“突击性”恶补，又道)
：只是还需把骑射次数规定，每月要有务必完成的骑射任务
(虽规定次数这法子同故旧陈规无二差别，有些拘泥了，但,不失为一-种兜底的办法，再差劲儿的兵丁也不至于落得太远。)
10.
（例行六次，便是五日就需一考，是繁杂了还是简单了，我尚难以得出定论，而严加

【散朝归营，吩咐泽元沏新贡毛尖以备，赴步营请载泽共议新纪事宜。历经假貂一案，我与白禅后生已牢牢绑在一处，称之为左膀右臂业不为过。早在初次相遇，便心知彼此心间皆蕴团火，亟待机会燎原而起，烧尽野草荆棘，还营内清明。】
【案间堆叠乃近几年肃整更迭条例，随说换汤不换药收效甚微，但每次更进或多或少杜绝隐患，此番新纪试行，於此基础上增添标准约束即可。】
【帐帷拨起，日芒斜来，随挺拔英姿共进。剑眉舒展，欢邀载泽近坐，烁目蕴神】你我等待多时，总算等到弊端昭显，新纪推行势在必为啊！

【历经假貂案先后营兵变化，不由慨叹舆论非议听来为祸，实际也有妙处，如能妥善运用，推行新纪可谓事半而功倍。招揽载泽近前落座，布茶盏瓜果，徐徐清风吹拂帷帐进内，携来舒适清爽。】
【校尉醉酒杀人一案了结，为新纪推行开了篇章，营内热议连天，与设想如出一辙。是故神清气爽，不复前几日眉头深锁不怒自威。若说假貂一案，是营兵追名逐利贪慕虚荣，小校可谓实打实违逆军纪，自然威慑更足】
【载泽问起新纪事宜，与之向来谈话恣意，毫无遮掩】本王以为，现今营兵松散成性，极大部分原因是管束不严，练习骑射缺乏明文规定，更无好坏标准。

【营内历练载余，历经大大小小操习演练无数，营兵精神面貌如何，动作规范与否暂且不提，但就章法规程一事，便大有文章可做。现今营内演戏考校，往往随心所欲，标准、流程朝令夕改，无论都统参领抑或营兵皆感无力适从，久而久之愈发散漫无状】
【载泽应深有体会，沉思少顷，提议增进季节考核制度，明确规章，骑射步围尽在考核范围。细品暂觉可行，续后补充】既有考核，就必须设置评分标准、奖惩制度，激励优秀者，惩戒懈怠者。长此以往，营内积极共进之风自成。

【载泽所思确有道理。明确季度考核制度可以约束营兵例行操练，每月考校长官亲临监督，评分统计，奖惩随行，势必是为都统参领增加任务。然行新纪，实无法顾各方利益，他们既为营内举足轻重的领头上司，做做表率无可厚非。】
【即便有偷奸耍滑者，妄图私贿督考官业不足为惧。届时整营汇练，哪位都统参领御下不严一一目了然，都是营内有头有脸的人物，谁也不会辨不清局势，逆风执行。】
【颔首应允，另作补充】这样也可，让都统参领们亲眼瞧瞧自己管束的士卒究竟何等面貌何等态度，彼此心中有数。等到时候有了优劣差异，不用别人多说，他们也知道严加管教了。

【既为新纪，布置推翻旧例一意孤行，业需另起炉灶增进约束条约。如今言谈设想近乎空谈，实际效果如何，仍需看试行结果。现今营兵疏懒，惰於操练演戏，绝大程度归咎于日行演练不够重视，是也强制考核制度规章，情理之中。】
【今日所谈，既有提议一概应允，后续依照收效结果再行调整便是。执盏润喉，连连颔首】可以，暂定月行六次，月末小考季度大考，先严加督行一段时间，看看效果再论后续罢。

https://tieba.baidu.com/p/6168097248?pn=8【267-276】