大神们，比较急，麻烦给个建议，下午就要去公司办手续了。我是去年6月15号入职，之后公司一直没人找我签劳动合同，但是社保给我缴纳了。分公司现在换了领导各种挤兑我们，按道理我们三月份已经算作正式上班了，还有四月份但是发的还是疫情期间工资，而且四月份在个人所得税申报的工资是底薪5000，实际给我们发的是3000。过节从来没有加班费。我下午要去办手续想劳动仲裁，但是五月份工资要到6月25号才发，我不想拖那么久，我想六月初就仲裁，但是仲裁我这个五月份工资怎么算呢，还有我用不用写被迫离职申请