司法工作要求的素质和能力有很多，比如分析能力、沟通能力、应变能力等，所以备考内容要全面。而此次的招考对于招录专业又有明确的限制，仅要求法律类和监所管理类可以报考。那么按照人岗匹配的面试原则，小编大胆预测，此次面试比国考和省考更具专业性。事实上，司法所的面试内容本身就偏重于考查考生的法律素养。

比如“有人说，司法工作就是在刀尖上跳舞，请谈谈你的看法”，这个问题就要求考生了解司法工作现状，知道司法工作所面临的风险和具体问题，同时也要能够明确压力来源，并采取恰当的方法应对，体现出正确的价值观和求职的稳定性。