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银行秋招那些相关问题
银行校招一般分为秋季和春季。春季基本上5大国有银行（中农工建交），邮储银行，3家政策性银行（国家开发银行，中国进出口银行，中国农业发展银行）。12家股份制商业银行（包括招商银行，浦发银行，广发银行，民生银行，中信银行，华夏银行，兴业银行，光大银行，平安银行，浙商银行，恒丰银行，渤海银行）等，城市商业银行（北京银行，上海银行，宁波银行，杭州银行，江苏银行，南京银行）等，还有地方性农村商业银行，农信社等等。去年有22家银行进行了大规模的全国招聘，招聘人数大约为8w+，其中五大行就招聘了近6万人，工商银行仍旧是招聘人数最多的银行。人民银行虽然招聘了4000多人，但是报考人数超过20万，成为去年秋招最受欢迎的银行，当然也是竞争最大的银行。并且秋招更偏向于校招，招生岗位及人数也远远超过春招，所以参加银行校招的应届生同学一定不能错过银行秋招。
银行校招一般分为秋季和春季。春季基本上5大国有银行（中农工建交），邮储银行，3家政策性银行（国家开发银行，中国进出口银行，中国农业发展银行）。12家股份制商业银行（包括招商银行，浦发银行，广发银行，民生银行，中信银行，华夏银行，兴业银行，光大银行，平安银行，浙商银行，恒丰银行，渤海银行）等，城市商业银行（北京银行，上海银行，宁波银行，杭州银行，江苏银行，南京银行）等，还有地方性农村商业银行，农信社等等。去年有22家银行进行了大规模的全国招聘，招聘人数大约为8w+，其中五大行就招聘了近6万人，工商银行仍旧是招聘人数最多的银行。人民银行虽然招聘了4000多人，但是报考人数超过20万，成为去年秋招最受欢迎的银行，当然也是竞争最大的银行。并且秋招更偏向于校招，招生岗位及人数也远远超过春招，所以参加银行校招的应届生同学一定不能错过银行秋招。
2021年银行秋招大致会有哪些银行招聘呢？
刚才上面说到银行秋招，因为2020年的秋招还没有正式开始，我们只能就19年的秋招时间作为参考，时间上网申一般集中在8月-10月份，笔试主要是在10月-11月中旬进行，各大银行面试安排在11月-12月，整个招聘流程将于2020年1月份结束（一般情况，今年受疫情影响也有推迟的）。另外小编整理了去年的一些银行，希望给各位同学参考。中国银行报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点；中国农业银行报名时间为2019年9月16日—2019年10月15日；中国工商银行的具体报名时间为2019年9月9日2113-10月13日；今年秋招开始前还有更多银行招聘信息会陆续更新，希望有兴趣的同学保持关注！
准备秋招的同学看到这么多银行可以报考，现在正是抓紧时间，准备考试内容的时候！
刚才上面说到银行秋招，因为2020年的秋招还没有正式开始，我们只能就19年的秋招时间作为参考，时间上网申一般集中在8月-10月份，笔试主要是在10月-11月中旬进行，各大银行面试安排在11月-12月，整个招聘流程将于2020年1月份结束（一般情况，今年受疫情影响也有推迟的）。另外小编整理了去年的一些银行，希望给各位同学参考。中国银行报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点；中国农业银行报名时间为2019年9月16日—2019年10月15日；中国工商银行的具体报名时间为2019年9月9日2113-10月13日；今年秋招开始前还有更多银行招聘信息会陆续更新，希望有兴趣的同学保持关注！
准备秋招的同学看到这么多银行可以报考，现在正是抓紧时间，准备考试内容的时候！
网申怎么打造简历亮点？
据说，银行网申的通过率只有30%？所以网申非常重要，千万要走好第一步啊！
那么网申的简历究竟是怎么筛选出来的呢？一般可以分为机器筛选和人工筛选。
①机器筛选
银行考试网申简历筛选主要是机器筛选和人选。机选，主要会设定一些关键词来进行筛选，简历筛选一般会关注院校、专业、英语四六级、银行实习经历等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
②人工筛选
人工筛选的话，是银行人力资源对通过机器筛选出的简历进行再次筛选，关注的是学生的实习经历、校内活动、获奖情况、个人评价和是否符合报考的岗位。在人检的环节会有面试者的个人主观因素，因此选择好的证件照和生活照至关重要。填写时有所取舍，突出与应聘岗位相关的经历、特点，用精准的数字描述自己取得的成果，挖掘自己的独特之处、学会扬长避短、让对方看到你的优势，内容真实，形式简洁大方、详略得当。
在填写简历时，一定要对这些关键词有所关注。
银行考试资料免费分享，需要留言或私聊~
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那么网申的简历究竟是怎么筛选出来的呢？一般可以分为机器筛选和人工筛选。
①机器筛选
银行考试网申简历筛选主要是机器筛选和人选。机选，主要会设定一些关键词来进行筛选，简历筛选一般会关注院校、专业、英语四六级、银行实习经历等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
②人工筛选
人工筛选的话，是银行人力资源对通过机器筛选出的简历进行再次筛选，关注的是学生的实习经历、校内活动、获奖情况、个人评价和是否符合报考的岗位。在人检的环节会有面试者的个人主观因素，因此选择好的证件照和生活照至关重要。填写时有所取舍，突出与应聘岗位相关的经历、特点，用精准的数字描述自己取得的成果，挖掘自己的独特之处、学会扬长避短、让对方看到你的优势，内容真实，形式简洁大方、详略得当。
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