请教一下大神们..用人单位和劳动者签了劳务合同..是不是可以不用再签劳动合同? 且没有触犯劳动法?
在签了劳务合同没签劳动合同的情况下..是不是可以不用交社保..不用赔偿双倍工资和赔偿金?
每天工作12小时..一周连续工作6天..周末休息一天..是不是不用支付加班费?