刚找到工作的同学往往发现几个问题，学到的好多东西公司不用，而公司用的学得很肤浅(面试同理)，一上手无比蒙比。
你刚工作会发现，公司让用的东西好多不知如何下手，如果命好碰上个师父用心带还好。碰不上的就是给你一堆代码文档，自己看两三周。第四周直接给你个模块，开发或修改。结果，自己心里一万个***经过，辞职的心都有了，早忘了如何费劲才找到的。

刚到公司，没准老大给一堆代码，文档自己看。现在的新人受思维限制，总觉得技术架构，代码是最核心，拿到代码文档就使劲看代码。水平好点的，似懂非懂，水平一般的，一脸蒙比，其实不太对。

应该按以下七步走。
第一步主要是熟悉开发环境。首任务是熟悉公司的开发环境，比如用什么版本管理工具呀，是Git还是SVN呀。是什么数据库环境呀，Oracle还是MySQL呀，用什么图形工具连接数据库呀。用什么开发工具呀，lDEA，Eclipse还是MyEclipse呀，JDK是什么版本呀，后台用什么框架呀，前台用什么技术呀等等。

无论你培训学过与否，或在上家用过与否，都需要按照新的开发环境学习，不能有各种态度。例如学的Oracle，公司用MySQL，觉得瞧不上。上家用Git，这家用SVN，觉得档次低。就应用软件开发来说，只有合理不合理，没有高低不高低。即然你来挣这份钱，就得按人家标准来，没学过的敢紧学，敢紧适应，别管什么高呀低的。别指手划脚的，上来跟人家说用这个吧，用那个吧。除非你应骋的是架构师或项目管理人员，如果是程序员，就管好自己的嘴，病从口入，祸从口出，别让老人烦了你。

刚在公司上班，一定不要急燥，绝大多数刚开始上班技术不到标，环境不适应。如果给代码和文档，一定保证代码是个可运行版本，也就是说能跑起来(包括连接上开发数据库)。所以无论求爷爷告奶奶的，也得保证这个，这是学习的根本。所以一定确保这项。

第二步，代码运行起来后，切忌上来就读代码，不会有什么效果的。应该从更高的层次来看系统。如果系统有操作手册，帮助文档的，应该花一天时间学习一下，最起码掌握哪儿些是Heart功能，哪些是基础设置功能(主要是增删改查，业务比较少的)，以便下一步学习。
第三步，架构学习，待对业务简单了解后。就要对技术架构进行学习，首先了解代码中用了多少框架，组件(包括商业及开源)等，如公司文档有列表就核对一下，没有就自己整理一个。以备下一步学习，正常情况，一半天就好。

第五步，挑选典型功能模块进行深入学习。所谓典型模块就是，系统中的绝大部分都是这么写、这么用。可挑业务简单的，主要学技术。这就是细学了，把代码反反复复，一遍一遍的看。主要看功能代码，至于系统级代码例如安全，日志，网络，线程呀可以先放放(不过一般公司对难点技术封装代码，不会暴露给初级人员)。主要看功能代码，至于系统级代码例如安全，日志，网络，线程呀可以先放放(不过一般公司对难点技术封装代码，不会暴露给初级人员)。

第六步，针对上边的功能除理解代码外，还要仔细阅读公司代码规范，还要进一步了解业务。公司一般会让新人写业务代码，写业务代码要讲究以下几点:一是代码要规范，命名，缩进，注释都要规矩，否则代码可读性差，会挨批评;二是要理解工作内容，别需求和任务没理解就上，否则写了也白写

第七步，学习前台也同理，但前台更难一些。

第四呢

所以报哪个培训班能包找到工作，而且能够快速学成？